Deel 替代品
100我们整理了一个包含100个免费和付费的Deel替代方案的列表。主要竞争对手包括:Rippling, Workday HCM。除了这些之外,用户还会将Deel与Oyster by Oyster, G-P, Bob by Hibob HRIS进行比较。此外,您还可以在这里查看其他类似的选项:人力资源软件, 考勤软件。
我们整理了一个包含100个免费和付费的Deel替代方案的列表。主要竞争对手包括:Rippling, Workday HCM。除了这些之外,用户还会将Deel与Oyster by Oyster, G-P, Bob by Hibob HRIS进行比较。此外,您还可以在这里查看其他类似的选项:人力资源软件, 考勤软件。
我们整理了一个包含100个免费和付费的Deel替代方案的列表。主要竞争对手包括:Rippling, Workday HCM。除了这些之外,用户还会将Deel与Oyster by Oyster, G-P, Bob by Hibob HRIS进行比较。此外,您还可以在这里查看其他类似的选项:人力资源软件, 考勤软件。
轻松管理全球 180 多个国家/地区的员工。简化全球招聘和雇佣操作,无需复杂的法律设置。借助 Oyster 轻松实现全球化。
G-P 是一家雇主记录解决方案提供商,使企业能够在 180 多个国家规划、招聘和管理团队,而无需设立新的实体。借助人工智能工具、人力资源和法律专家指导以及合规管理,G-P 简化了全球团队建设和扩张流程,为明智决策提供统一数据。
Bob 是一个创新型人力资源平台,可简化人员管理,实现工作体验现代化。它为现场、远程或混合工作提供可配置的功能,使人力资源和管理人员能够提高绩效并留住人才。通过自动化工作流程简化入职和绩效管理等核心人力资源任务,节省时间并提高效率。
利用 Multiplier 先进的平台简化全球团队管理。简化国际薪资管理,确保符合当地法律,并提供一致的福利。Multiplier 提供无国界人才招聘、无风险合同、一体化管理以及可定制的合规保险政策。
Personio 是专为拥有 10-2,000 名员工的公司设计的一体化人力资源软件解决方案,提供智能自动化、动态适应性和前瞻性洞察力,以简化人力资源任务、提升员工体验并确保合规性。
一个HCM SaaS平台,提供可定制的人力资源和薪资自动化工具。通过直观的解决方案简化薪资、时间跟踪和考勤,同时提高生产力并减少手动任务。
Humi 是一套完整的基于云的人力资源软件解决方案,专为加拿大公司设计和构建,提供全面的薪资、人力资源和福利管理方法。该系统根据加拿大法规量身定制,可简化员工数据管理、薪资处理、团体福利和招聘工作,确保无缝高效运营。
Asanify 为初创企业和中小型企业量身定制无缝薪资管理和人力资源管理系统解决方案,实现人力资源运营自动化,管理全球薪资,并提供记录雇主服务。主要功能包括承包商管理、人工智能驱动的人力资源聊天机器人,以及与 Slack、MS Teams 和 WhatsApp 的集成,以实现顺畅的沟通。
分享您对软件的看法,留下评论,帮助使其变得更好!
建議更改
你的反馈
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?