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移动学习软件

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LearnWorlds
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LearnWorlds 是一款基于云的 LMS,用于创建、销售和营销在线课程。适用于各种企业和教育工作者。该平台包括营销和销售工具,可扩大受众面并增加收入。

Duolingo
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SwipeGuide
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SwipeGuide 是一个用于创建和共享工作指南、标准作业程序、核对表和技能矩阵的平台。它利用数字工作辅助工具简化了一线培训,支持 50 多种语言,并通过在一个中心位置连接一线专业人员,实现程序标准化、减少错误和提高团队绩效,从而帮助缩小技能差距。

YOOBIC
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YOOBIC 是一个数字工作场所平台,通过优化沟通、培训和任务管理,增强一线团队的能力。它能提高运营效率、促进销售并改善多个地点的客户体验。该平台包括人工智能驱动的内容创建、员工支持和审核工具,可与现有技术无缝集成。

ArcLab
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ArcLab 是一个人工智能驱动的移动学习平台,旨在提高劳动力培训和绩效。ArcLab 可帮助企业创建有针对性的培训内容,并将其提供给无办公桌的员工,从而提高生产力和业务成果。它还提供个性化入职、互动培训模块和绩效分析等功能。

Quizlet
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MobieTrain
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MobieTrain 是一个人工智能驱动的平台,通过游戏化微学习、社交学习和个性化培训内容,提高一线员工的学习、沟通和绩效。该平台还包括社区聊天、电子邮件通知和人工智能辅助辅导等交流工具。

TalentCards
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TalentCards 是一个利用人工智能创建和提供微型学习课程的移动学习平台。它能确保高参与度、提高完成率和降低培训成本,同时符合 ISO/IEC 27001:2013、ISO 9001:2015 和 GDPR 标准。该平台提供交互式、一口式内容、游戏化、进度跟踪和个性化学习体验。

Rallyware
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透過提供量身訂做的訓練來提升績效。它的多合一平台整合了 L&D、獎勵、機會管理和溝通,使使用者體驗個人化。

Qstream
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Qstream 是一个端到端微型学习和知识强化解决方案,通过参与、强化和分析提高学习者的能力和绩效。它采用经过科学验证的方法,在工作流程中直接提供个性化的学习挑战,补充现有的人力资源和学习系统,暴露知识差距和潜在的业务风险,从而提高知识保留率,培养关键工作技能。

Digemy
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Digemy 是一个游戏化的电子学习平台,利用先进的算法找出并弥补知识差距。它提供定制的快速学习体验,旨在掌握技能和实际应用。此外,Digemy 还提供云计算、数据分析和 IT 咨询服务,支持企业的数字化转型。

Tovuti LMS
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Tovuti LMS 是一个全面的学习管理系统,旨在简化课程创建、吸引学习者并高效培训团队。 它具有人工智能生成内容、个性化学习体验以及与企业应用无缝集成等特点,同时支持移动学习计划、确保数据安全并提供内容货币化功能。

Auzmor Learn
Free Trial Subscription

Auzmor Learn 是一个可扩展的学习管理系统(LMS),专为开发、交付和跟踪员工培训项目而设计。它提供社交学习、强大的分析功能和各种内容创建选项等功能。主要功能包括简易管理、详细报告、技能开发、移动可访问性和预建内容库。

7taps Microlearning
Subscription Free

7taps 是一个微型学习平台,旨在通过促进快速内容创建和无缝共享来优化培训战略。它支持各种培训需求,如领导力、销售能力、入职和合规性。该平台可快速部署培训材料并实时跟踪学员的学习进度。

Disprz
Subscription Free Free Trial

Disprz的技能与学习平台通过GenAI驱动的学习和技能提升来加强劳动力发展,提供一键式评估生成、自动生成的内容摘要、引人入胜的人工智能驱动的学习路径,以及深度搜索内容发现和人工智能驱动的高效培训路径编写。

Axonify
Subscription

Axonify 是一个劳动力赋能平台,旨在提高员工的学习、沟通和绩效。它利用人工智能驱动的学习技术、双向沟通渠道和引导式任务管理来提高知识保留率、参与度和运营一致性,同时提供实时洞察力和超个性化培训路径来推动业务成果。

RapL
Subscription

RapL 是一个人工智能驱动的解决方案,旨在通过持续学习提高员工的绩效和生产力。它简化知识流程,加快学习速度,并通过个性化强化确保一致性。该平台提供微学习、知识差距可见性和人工智能助手(RapL GeniE),用于回答问题和提供最新信息。

eduMe
Subscription Free Trial

edume 是一个专为一线员工量身定制的培训平台,有助于为全球企业提供引人入胜的消费者级培训。该平台提供对交互式个性化学习内容的快速访问,利用人工智能增强和调整培训材料以实现高参与度,同时最大限度地减少工作流程中断,并支持各种用例,例如入职、客户体验、生产力、公司更新和安全培训。

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