微型学习平台

Spekit 是一个人工智能驱动的销售促进平台，可直接在销售工作流中集中培训、内容和知识。它能自动推荐内容，并与 Gmail、Gong 等流行工具无缝集成，通过分析销售互动实时提供相关资源。

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MobieTrain 是一个人工智能驱动的平台，通过游戏化微学习、社交学习和个性化培训内容，提高一线员工的学习、沟通和绩效。该平台还包括社区聊天、电子邮件通知和人工智能辅助辅导等交流工具。

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Digemy 是一个游戏化的电子学习平台，利用先进的算法找出并弥补知识差距。它提供定制的快速学习体验，旨在掌握技能和实际应用。此外，Digemy 还提供云计算、数据分析和 IT 咨询服务，支持企业的数字化转型。

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7taps 是一个微型学习平台，旨在通过促进快速内容创建和无缝共享来优化培训战略。它支持各种培训需求，如领导力、销售能力、入职和合规性。该平台可快速部署培训材料并实时跟踪学员的学习进度。

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Qstream 是一个端到端微型学习和知识强化解决方案，通过参与、强化和分析提高学习者的能力和绩效。它采用经过科学验证的方法，在工作流程中直接提供个性化的学习挑战，补充现有的人力资源和学习系统，暴露知识差距和潜在的业务风险，从而提高知识保留率，培养关键工作技能。

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YOOBIC 是一个数字工作场所平台，通过优化沟通、培训和任务管理，增强一线团队的能力。它能提高运营效率、促进销售并改善多个地点的客户体验。该平台包括人工智能驱动的内容创建、员工支持和审核工具，可与现有技术无缝集成。

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Axonify 是一个劳动力赋能平台，旨在提高员工的学习、沟通和绩效。它利用人工智能驱动的学习技术、双向沟通渠道和引导式任务管理来提高知识保留率、参与度和运营一致性，同时提供实时洞察力和超个性化培训路径来推动业务成果。

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Tovuti LMS 是一个全面的学习管理系统，旨在简化课程创建、吸引学习者并高效培训团队。 它具有人工智能生成内容、个性化学习体验以及与企业应用无缝集成等特点，同时支持移动学习计划、确保数据安全并提供内容货币化功能。

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適用於人才管理和薪資的雲端平台。透過 AI 和機器學習，可協助優化人力資源作業。

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Qualee 是一个人工智能驱动的员工参与平台，旨在提高员工的一致性和归属感。主要功能包括可定制的入职培训、互动学习、匿名反馈和实时分析。Qualee 利用数据驱动的洞察力来改善员工体验、培养积极的工作文化并推动组织成功。

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ArcLab 是一个人工智能驱动的移动学习平台，旨在提高劳动力培训和绩效。ArcLab 可帮助企业创建有针对性的培训内容，并将其提供给无办公桌的员工，从而提高生产力和业务成果。它还提供个性化入职、互动培训模块和绩效分析等功能。

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Attensi 是一款游戏化模拟培训软件，专为员工技能发展而设计。它利用人工智能生成适应性强、逼真的学习场景，用于安全的技能练习，同时实现了互动培训内容的高效创建、翻译和全球部署。

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TalentCards 是一个利用人工智能创建和提供微型学习课程的移动学习平台。它能确保高参与度、提高完成率和降低培训成本，同时符合 ISO/IEC 27001:2013、ISO 9001:2015 和 GDPR 标准。该平台提供交互式、一口式内容、游戏化、进度跟踪和个性化学习体验。

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Grovo 是一个微型学习平台，可针对热门话题提供引人入胜的定制课程。它通过提供不断发展的内容库，涵盖专业技能、领导力、合规性、多样性、远程工作和基础知识，帮助 L&D 团队吸引员工并推动业务目标的实现。

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一个学习平台，提供按需、沉浸式和基于小组的培训，帮助企业提升员工技能、提高参与度，并推动业务成功。

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BigSpring 是一个现场执行平台，利用人工智能预测结果、防止失误并扩展有效方法。它提供动态、相关的培训和实时反馈，确保团队随时适应不断变化的业务需求，同时其实践引擎可对销售业绩进行预测性评分，并创建个性化冲刺，以解决技能差距问题。

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Flowsparks 是一个用户友好型在线平台，可以轻松创建、管理和更新数字培训材料。有了 Flowsparks，企业可以快速设计包含互动元素和游戏化的引人入胜的课程，以保持学员的兴趣。它为创建有效的学习体验提供了一个简化的流程，帮助员工更好地完成工作并推动业务成功。

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UMU 是一个人工智能驱动的绩效学习平台，旨在优化员工绩效和推动业务成果。UMU 利用机器学习算法，提供知识强化、视频练习和经理辅导等功能，以促进有效的培训、在职学习和绩效跟踪。

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專為重視多樣性的組織量身打造的 All-in-one HCM 解決方案。它整合了人力資源、薪資和管理，以推動業務成果。

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Auzmor Learn 是一个可扩展的学习管理系统（LMS），专为开发、交付和跟踪员工培训项目而设计。它提供社交学习、强大的分析功能和各种内容创建选项等功能。主要功能包括简易管理、详细报告、技能开发、移动可访问性和预建内容库。

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HowNow 是一个集成的学习与发展（L&D）平台，可在员工的工作流程中集中并向其提供相关的学习、技能和知识。它可以创建、共享和管理学习内容，跟踪技能，提供洞察力，并通过与现有人力资源技术堆栈集成实现流程自动化。

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WorkJam 是一个全面的数字工作场所平台，利用技术提高一线员工的工作效率和参与度。它为任务管理、日程安排、学习和沟通提供了一整套工具，使企业能够简化运营，创造积极的员工体验。

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myQuest 是一个在线培训和辅导平台，它利用人工智能、微学习和游戏化将被动学习转变为具有个性化反馈的参与式互动体验。它通过科学的主动学习、辅导选项以及对混合培训和社交学习的支持，促进长期的行为改变和知识保留。

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Disprz的技能与学习平台通过GenAI驱动的学习和技能提升来加强劳动力发展，提供一键式评估生成、自动生成的内容摘要、引人入胜的人工智能驱动的学习路径，以及深度搜索内容发现和人工智能驱动的高效培训路径编写。

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RapL 是一个人工智能驱动的解决方案，旨在通过持续学习提高员工的绩效和生产力。它简化知识流程，加快学习速度，并通过个性化强化确保一致性。该平台提供微学习、知识差距可见性和人工智能助手（RapL GeniE），用于回答问题和提供最新信息。

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Gnowbe 是一款微型学习创作工具，可帮助创建交互式和引人入胜的在线培训体验。它使企业能够快速实现内容数字化、培训自动化并跟踪用户参与情况。其功能包括协作式创作、个性化消息传递和无缝集成，可轻松创建有效的学习体验。

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