软件
过滤器 · 31 · 软件
ERIN 是一个全自动员工推荐管理平台，可简化推荐管理流程，激励员工通过推荐增加招聘。该平台简化了推荐跟踪、奖金管理和社交媒体分享。它还能与您的 ATS、HRIS 和薪资系统集成，支持多种政策并执行资格要求。
Hireology 是一个综合性人力资源和招聘平台，提供职位发布工具、招聘自动化、候选人评估和面试管理。它简化了招聘、人力资源和薪资流程，重点关注各行各业的分散型企业和熟练劳动力。
Radancy 是一款基于云计算的人才招聘软件，可为企业优化整个候选人招聘流程。它利用人工智能、数据驱动的洞察力和行业专业知识简化招聘、降低成本、提高投资回报率和招聘人员效率。该平台提供端到端的参与、创新解决方案和战略规划，实现无缝的候选人体验，帮助企业更快地招聘到最优秀的人才。
Cegid Talentsoft是一款基于云的人力资源套件，可简化人力资源管理、人才招聘和人才管理，同时改善应聘者和员工的体验。它提供自动化、绩效管理和学习内容可访问性，帮助企业缩小技能差距，并与业务重点保持一致。 该平台还提供强大的核心人力资源功能，包括人力资源管理自动化、高级报告和文档管理。
CleverConnect是一个基于云计算的人才招聘平台，它简化了招聘流程，使你能够有效地吸引、聘用和管理顶尖人才。它允许你创建和培养人才池，提供个性化的机会，监控关键的招聘KPI，所有这些都与你的ATS无缝集成。
Comeet 是一个基于云的协同招聘平台，可简化全球分布团队的招聘流程。它能自动执行任务，简化面试安排，并提供完整的管道可视性，以吸引招聘经理并增强其能力。该平台还提供招聘分析，促进协作式招聘流程，从而更好更快地做出招聘决策。
Staffing Referrals 旨在加快人事代理公司寻找、聘用和安置合格候选人的速度。它提供推荐自动化、个性化仪表盘和社交分享工具，以促进推荐的产生。Staffing Referrals 与 Bullhorn 和 AviontéBOLD 等顶级 ATS 无缝集成，可增强候选人体验、提高招聘人员工作效率并简化推荐流程。
Personio 是专为拥有 10-2,000 名员工的公司设计的一体化人力资源软件解决方案，提供智能自动化、动态适应性和前瞻性洞察力，以简化人力资源任务、提升员工体验并确保合规性。
White Label Loyalty 是一个企业级忠诚度和保留率平台，旨在帮助企业解决复杂的客户忠诚度、参与度和保留率难题。它提供一系列简单、易用的解决方案，使企业能够与客户建立更深厚的关系，而不必纠缠于技术细节。
JazzHR 是一款用户友好、灵活的招聘软件，专为小型企业设计，提供无限职位和用户。JazzHR 通过自动化人工任务、集中候选人数据和集成常用人力资源工具来简化招聘流程，同时提供定制选项，使软件适合特定的招聘需求，并提供强大的客户支持，以实现无缝的入职体验。
Workhuman 的 Social Recognition 是一个先进的数据驱动型人力资源平台，它利用点对点表彰来优化员工绩效、降低人员流动率并加强工作场所安全。其全球规模的架构、强大的安全措施和无缝的奖励整合使其成为培养高绩效、包容性企业文化和实现可衡量投资回报的不可或缺的工具。
部署
定价选项
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
