Software
Nós compilamos uma lista de 28 alternativas gratuitas e pagas para o Niko. Os principais concorrentes incluem: UseResponse, UserVoice. Além disso, os usuários também fazem comparações entre Niko e Slido, Poll Everywhere, Engagenow. Além disso, você pode conferir outras opções semelhantes aqui: Software de Educação e Referência.
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A UserVoice é uma plataforma de gestão de feedback de produtos concebida para o ajudar a recolher, organizar e analisar o feedback dos clientes para uma descoberta contínua de produtos. Permite-lhe dar prioridade às oportunidades com base nas percep…
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O Poll Everywhere fornece votação por mensagem de texto e perguntas e respostas sobre o público, diretamente para o seu PowerPoint ...
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Engajamento do público em tempo real. Funciona em todos os dispositivos. Fácil de criar e gerenciar.
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Plataforma de interação com o público líder do setor, usada globalmente por milhares de estudantes ...
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O sistema de respostas ao público mais completo, simples e intuitivo que ajuda você a envolver seu público durante uma conferência ao vivo, uma reunião corporativa ou dentro de uma sala de aula.
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OSQA é o sistema de perguntas e respostas gratuito e de código aberto que você estava esperando.
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O Niko torna incrivelmente fácil para os funcionários de todos os níveis compartilharem o que estão pensando, deixando ...
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Web-Based
O Niko nos dá uma maneira de apresentar questões, idéias e preocupações importantes, de maneira que os tomadores de decisão e as partes interessadas possam se envolver construtivamente antes que os pequenos problemas se tornem grandes. Ao contrário do volumoso software de RH "tristes", o Niko é a solução de propósito único, simples e intuitiva para garantir que todos se sintam ouvidos.
O Niko torna incrivelmente fácil para os funcionários de todos os níveis compartilharem o que estão pensando, permitindo que eles enviem, votem e respondam a perguntas, idéias e sugestões. Submissões e comentários podem ser anônimos se alguém se sentir tímido. Ele cria uma experiência diferente de envolvimento dos funcionários e ajuda os líderes a ouvir melhor, para que as equipes possam fazer coisas notáveis juntas.
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