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Consolida as funções de RH, TI e finanças numa plataforma unificada, centralizando sistemas de força de trabalho dispersos, como folhas de pagamento, despesas, benefícios e gestão de dispositivos.
O Personio é uma solução de software de RH tudo-em-um, concebida para empresas com 10 a 2000 colaboradores, que oferece automatizações inteligentes, adaptabilidade dinâmica e conhecimentos proactivos para simplificar as tarefas de RH, melhorar a exp…
A Asanify oferece soluções perfeitas de gestão de salários e HRMS adaptadas para startups e PMEs, automatizando operações de RH, gerindo salários globais e fornecendo serviços de Employer of Record. Os principais recursos incluem gerenciamento de co…
Oferece software baseado na nuvem para uma gestão simplificada dos detalhes dos empregados, dos salários, das despesas e do desempenho em diversos sectores. Com funcionalidades como inquéritos de pulso, notificações personalizadas e controlo de acti…
Soluções de RH baseadas na nuvem para PME. Gestão de pessoas, simplifique os processos de RH e aumente o envolvimento dos colaboradores com as nossas ferramentas de produtividade e o Portal do Colaborador.
Oferece controlo de tempo em plataformas desktop, web e móveis, integrando-se com aplicações como Jira, Trello e Slack. Monitorize o trabalho em tempo real, faça a gestão da faturação e dos relatórios e garanta a produtividade em dispositivos Mac, W…
Software de RH intuitivo e personalizável. Ele oferece ferramentas para avaliações de desempenho, agendamento, controle de despesas e integração, além de melhorar a comunicação, a transparência e as decisões baseadas em dados.
O Breathe é um software de RH tudo-em-um concebido para as PME, com ferramentas como gestão de férias, recrutamento, controlo de ausências, monitorização do desempenho, programação de turnos e centralização de dados. Simplifica a administração de RH…
Melhore a coordenação da equipa com o Leave Dates: um sistema intuitivo de planeamento e gestão de férias anuais. Simplifique o seu processo de agendamento de férias sem problemas.
O ADP Vantage HCM é uma solução completa que fornece uma folha de pagamento mais rápida e fácil, insights estratégicos e automação de conformidade para grandes empresas. Oferece gestão global da folha de pagamento, opções de pagamento flexíveis e re…
A Perkbox é uma plataforma inovadora para a gestão dos benefícios e prémios dos trabalhadores. Oferece um vasto conjunto de serviços, incluindo formação empresarial, aconselhamento financeiro e cuidados de saúde.
Uma ferramenta de edição e compartilhamento de vídeos em 4K que suporta vários formatos, incluindo quadrado, vertical e paisagem. Permite que os usuários façam upload, redimensionem e editem vídeos, com recursos de áudio para silenciar, cortar ou ad…
O Timetastic é um serviço em linha para gerir as férias e os horários dos empregados. Foi concebido para as empresas simplificarem o processo de pedido de férias, controlo das horas de trabalho e criação de horários de trabalho.
Um sistema de gestão modular e econômico projetado para otimizar e automatizar os principais processos de RH, incluindo recrutamento, integração, folha de pagamento, gestão de desempenho e acompanhamento de licenças.
O Freshteam é uma solução intuitiva de software de RH que fornece uma gama completa de ferramentas para recrutamento, integração, gerenciamento de informações de funcionários e acompanhamento de folgas. Ele simplifica os processos de RH, permitindo …
A Deputy representa uma plataforma avançada para a gestão da força de trabalho, oferecendo funcionalidades abrangentes, tais como a programação complexa dos funcionários, o controlo preciso do tempo e a comunicação perfeita entre as equipas.
O Time Champ é um sistema abrangente de monitorização de empregados concebido para acompanhar a atividade dos empregados e melhorar a sua produtividade. Inclui notificações de início, estado em tempo real, desfocagem de capturas de ecrã, rastreio de…
Plataforma global de RH para equipas remotas. Contrate talentos excepcionais em vários países sem a necessidade de estruturas legais. Garanta a conformidade com todos os regulamentos locais para contratações internacionais.
Otimização do fluxo de trabalho, planeamento e coordenação eficientes do serviço ao cliente, programação racional de turnos, gestão de férias e otimização das tarefas diárias. Melhorar o desempenho dos empregados através de uma colaboração efectiva.
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