Alternatywy dla Zeal

QuickBooks Payroll upraszcza zarządzanie płacami dla małych firm, automatyzując różne zadania, takie jak obliczanie wynagrodzeń, generowanie wypłat i wypełnianie podatków. Dzięki temu procesy płacowe przebiegają sprawnie i wydajnie. Ponadto QuickBoo…

Łatwe zarządzanie pracownikami na całym świecie w ponad 180 krajach. Usprawnij globalne zatrudnianie i operacje związane z zatrudnieniem bez skomplikowanych konfiguracji prawnych. Wejdź na globalny rynek bez wysiłku z Oyster.

Oferuje oparte na chmurze oprogramowanie do usprawnionego zarządzania danymi pracowników, listą płac, wydatkami i wydajnością w różnych sektorach. Dzięki takim funkcjom jak ankiety pulsu, niestandardowe powiadomienia i śledzenie zasobów, zwiększa wy…

Zoptymalizuj zarządzanie pracownikami dzięki Buddy Punch - oprogramowaniu i aplikacji do zarządzania czasem pracy. Usprawnij śledzenie czasu pracy, planowanie i procesy płacowe, aby zapewnić zespołowi płynną wydajność.

Odblokuj globalny wzrost z Deel. Uproszczenie globalnej ekspansji. Usprawnienie płac, kadr i zgodności z przepisami w celu szybkiego rozwoju międzynarodowego. Jedna platforma dla globalnego zespołu, w dowolnym miejscu.

Szybko wysyłaj, śledź i zbieraj płatności. Idealne dla zespołów, freelancerów i dostawców usług.

QuickBooks Online to oparte na chmurze narzędzie księgowe z funkcjami obejmującymi tworzenie faktur, zarządzanie zapasami, monitorowanie magazynu, śledzenie wydatków i dochodów, przetwarzanie płatności i generowanie raportów. Oferuje dostęp do wielu…

Zautomatyzuj globalną listę płac i płatności dzięki Papaya Global. Ujednolicona platforma upraszcza listę płac i łączy Cię z certyfikowanymi partnerami lokalnymi na całym świecie. Płynnie dostosuj się do globalnej gospodarki.

Gusto to kompleksowe rozwiązanie kadrowo-płacowe, które upraszcza przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zarządzanie zasobami ludzkimi dla małych i średnich firm. Jego funkcje obejmują zautomatyzowaną listę płac, portal samoobsługowy dl…

Globalna platforma HR dla zespołów zdalnych. Zatrudniaj wybitne talenty w wielu krajach bez konieczności tworzenia struktur prawnych. Zapewnienie zgodności ze wszystkimi lokalnymi przepisami dotyczącymi międzynarodowego zatrudniania.