Wybierz swój język

Powrót arrow-right ... arrow-right Oprogramowanie sportowe i zdrowotne arrow-right RSIBreak

Oto lista 18 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla RSIBreak. Główni konkurenci obejmują Workrave, stretchly. Oprócz tego, użytkownicy porównują także RSIBreak z Eyeleo, Time Out, Iris. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: Oprogramowanie sportowe i zdrowotne.


Workrave to program, który pomaga w odzyskiwaniu i zapobieganiu powtarzalnym urazom spowodowanym przeciążeniem (RSI).

stretchly
Free Open Source

aplikacja przypominająca o czasie przerwy

EyeLeo to poręczna aplikacja na PC, która przypomina o zrobieniu sobie przerwy. Cechy:

Wyłącznik czasowy z mikro-przerwami dla Mac OS X.

Iris to oprogramowanie, które sprawia, że ​​monitory są zdrowe dla oczu.

FadeTop to wizualne przypomnienie o przerwach w systemie Windows.

Xwrits
Free Open Source

Xwrits przypomina ci o robieniu nadgarstków, które, mam nadzieję, pomogą ci uniknąć powtarzającego się stresu ...

RestStop
Free Open Source

RestStop siedzi na tacy i daje ci nieinwazyjne przypomnienia o odpoczynku po pracy ...

Angelic Retreat
Free Open Source

prosty program, który okresowo blokuje komputer, aby zmusić cię do odpoczynku

RSIBreak to małe narzędzie przypominające o regularnych krótkich przerwach.

RSIBreak Platformy

tick-square Linux

RSIBreak Wideo i zrzuty ekranu

RSIBreak Przegląd

RSIBreak to małe narzędzie przypominające o regularnych krótkich przerwach. Powtarzające się urazy przeciążeniowe to choroba, która może wystąpić w wyniku ciągłej pracy z myszą i klawiaturą. Ryzyko odniesienia obrażeń zwiększa się, im dłużej użytkownicy pracują bez przerw.

RSIBreak Funkcje

tick-square Real-time Statistics

Najlepsze alternatywy dla RSIBreak

Podziel się swoją opinią na temat oprogramowania, napisz recenzję i pomóż jeszcze bardziej je ulepszyć!

RSIBreak Tagi

screen-dimmer rsi health reminder

Zaproponuj zmiany

Twoja opinia

Wybierz ocenę
Proszę wybrać ocenę

Your vote has been counted.

Do you have experience using this software?