Oprogramowanie
Oto lista 78 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla Lattice. Główni konkurenci obejmują Javelo, Leapsome. Oprócz tego, użytkownicy porównują także Lattice z Achievers, TruScore, Culture Cloud. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: Oprogramowanie do zarządzania talentami, Systemy zarządzania wydajnością.
Oto lista 78 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla Lattice. Główni konkurenci obejmują Javelo, Leapsome. Oprócz tego, użytkownicy porównują także Lattice z Achievers, TruScore, Culture Cloud. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: Oprogramowanie do zarządzania talentami, Systemy zarządzania wydajnością.
Javelo to kompleksowa platforma HR zaprojektowana w celu optymalizacji rozmów kwalifikacyjnych, ocen wyników i zaangażowania pracowników. Oferuje szereg funkcji usprawniających procesy HR i wspierających współpracę, w tym ciągłe monitorowanie wydajn…
Leapsome, faworyzowany przez dyrektorów generalnych i zespoły HR, zwiększa rozwój, produktywność i zaangażowanie pracowników dzięki kompleksowej platformie wspierającej.
Oprogramowanie i usługi Achievers inspirują pracowników na całym świecie i przyczyniają się do sukcesu firmy.
TruScore to kompleksowa platforma oceny oferująca 360-stopniowe informacje zwrotne, hosting i spersonalizowaną obsługę. Obsługuje oceny wieloośrodkowe, 180 i samodzielne z wysokimi wskazówkami i dostosowaniem, zapewniając wiarygodne spostrzeżenia, c…
Platforma doceniania pracowników zaprojektowana do budowania kultury miejsca pracy. Umożliwia organizacjom angażowanie talentów poprzez promowanie pracy, zwiększanie wydajności i przyciąganie talentów.
Breathe to kompleksowe oprogramowanie HR dostosowane do potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw, obejmujące narzędzia takie jak zarządzanie urlopami, rekrutacja, śledzenie nieobecności, monitorowanie wydajności, planowanie zmian i centralizacja da…
Narzędzie do edycji i udostępniania wideo 4K, które obsługuje różne formaty, w tym kwadratowy, pionowy i poziomy. Umożliwia użytkownikom przesyłanie, zmienianie rozmiaru i edytowanie filmów, z funkcjami audio do wyciszania, przycinania lub dodawania…
Platforma oparta na sztucznej inteligencji, która usprawnia zarządzanie wydajnością, opiniami i satysfakcją klientów. Dzięki Radiant AI zapewnia wgląd, umożliwiając firmom poprawę wyników.
Platforma doświadczeń pracowników, która zwiększa zaangażowanie i zarządzanie wydajnością. Umożliwia liderom HR i menedżerom przekształcanie informacji zwrotnych w działania.
Oparta na chmurze platforma zarządzania talentami zaprojektowana w celu zwiększenia zaangażowania pracowników. Oferuje informacje zwrotne, śledzenie celów i przeglądy wydajności, wspierając współpracę zespołową i zwiększając ogólną produktywność pra…
Oferuje platformę do zarządzania ludźmi, umożliwiającą specjalistom HR zwiększanie zaangażowania i wydajności.
Oferuje platformę do zarządzania ludźmi, umożliwiającą specjalistom HR zwiększanie zaangażowania i wydajności.
Web-Based
Krata to narzędzie do ustalania celów i zarządzania, które pomaga firmom zachować koncentrację i zgodność. Łączymy wszystkie cele Twojego zespołu w jednym miejscu, aby każdy mógł być na bieżąco z tym, jak są połączeni i jak sobie radzą. Krata pomaga oddzielić sygnał od szumu i utrzymuje wszystkich na tej samej stronie na temat tego, co najważniejsze. Nasi klienci to małe zespoły lub szybko rozwijające się setki organizacji.
Świat staje się coraz bardziej zatłoczony i hałaśliwy, a trudniej niż kiedykolwiek wiedzieć, co wymaga twojej uwagi. Kratownica pomaga przywrócić ten cel firmom i osobom fizycznym.
Krata pomaga zespołom utrzymać wyrównanie wokół swoich celów, dzięki czemu mogą osiągnąć więcej. Ułatwiamy ustalanie celów i angażujemy, aby wszyscy w Twoim zespole wiedzieli, co jest najważniejsze i jak ich praca łączy się z szerszym obrazem.
Weighted Performance Measures
Self Assessment
Review Cycle Tracking
Peer Appraisals
On-going Performance Tracking
Incentive Management
Employee Self Service
Email Reminders
Data Import/Export
Dashboard
Continuous Feedback
Compensation Statements
Career Development
Appraisal History
Performance Review Management
Goal Management
Rater Selection
Anonymous Feedback
Learning Management
Individual Development Plans
Competency Management
Skills Assessment
Performance Appraisal
Peer-to-Peer Recognition
Employee Recognition
KPI Monitoring
Benchmarking
Survey/Poll Management
Assessment Management
Strategic Planning
Performance Management
Ratings/Reviews
Negative Feedback Management
Communication Management
Salary Planning
Pulse Surveys
Market Data Analysis
Feedback Management
Employee Portal
Compensation Plan Modeling
Budget Management
Surveys & Feedback
Salary History
Organizational Charting
Merit/Bonus Management
Engagement Tracking
Customizable Questions
Bonus Management
Single Sign On
Customizable Templates
Visual Analytics
Real Time Data
Data Visualization
Real Time Analytics
Real Time Notifications
Prioritization
Goal Setting/Tracking
Customizable Forms
Commenting/Notes
Progress Tracking
Performance Metrics
Monitoring
Template Management
Reporting & Statistics
Real Time Reporting
Mobile Access
Alerts/Notifications
Activity Tracking
Payroll Management
Reporting/Analytics
Question Library
Employee Database
Task Management
Podziel się swoją opinią na temat oprogramowania, napisz recenzję i pomóż jeszcze bardziej je ulepszyć!
Oprogramowanie biurowe i produktywności Systemy zarządzania wydajnością Systemy zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS) i oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) Oprogramowanie do zarządzania cyfrowym doświadczeniem pracowników (DEX) Oprogramowanie do zarządzania wydajnością biznesu Oprogramowanie do zarządzania wynagrodzeniem Oprogramowanie do pracy zdalnej Oprogramowanie do rozpoznawania pracowników Oprogramowanie do zaangażowania pracowników Oprogramowanie do zdalnego wsparcia Oprogramowanie do komunikacji pracowników Oprogramowanie do monitorowania pracowników Oprogramowanie OKR (Cele i Kluczowe Wyniki)
Zaproponuj zmiany
Twoja opinia
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
