Oprogramowanie
Oto lista 23 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla Happy Mood Score. Główni konkurenci obejmują 15Five, Chimp or Champ. Oprócz tego, użytkownicy porównują także Happy Mood Score z Reportify, Celpax, Motivii. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: Oprogramowanie biurowe i produktywności.
Oto lista 23 bezpłatnych i płatnych alternatyw dla Happy Mood Score. Główni konkurenci obejmują 15Five, Chimp or Champ. Oprócz tego, użytkownicy porównują także Happy Mood Score z Reportify, Celpax, Motivii. Ponadto można spojrzeć na inne podobne opcje tutaj: Oprogramowanie biurowe i produktywności.
Chimp lub Champ to cotygodniowy anonimowy miernik szczęścia pracownika, który umożliwia sprawdzenie pulsu zespołu ...
Zapisz swoje codzienne czynności i bądź zmotywowany do wszystkiego, co robisz.
Weekli to aplikacja wywiadowcza, która co tydzień zadaje pytania za pomocą inteligentnego pulsu, aby ...
Prześlemy codzienną ankietę jednym kliknięciem do Twoich pracowników pocztą e-mail lub luzem, abyś mógł uzyskać ...
Zarządzanie zespołem, zaangażowanie pracowników i opinie, peer-to-peer nagrody dla startupów i zwinny ...
Zarządzanie zespołem, zaangażowanie pracowników i opinie, peer-to-peer nagrody dla startupów i zwinny ...
Web-Based
Zarządzanie zespołem, zaangażowanie pracowników i opinie, nagrody peer-to-peer dla startupów i zwinnych firm.
Pomaga kierownikom zespołów i działom kadr w wykrywaniu, jak szczęśliwi i zaangażowani są ich pracownicy. Obowiązkowa pozycja dla startupów i zwinnych firm ze zdalnymi pracownikami lub rozproszonymi zespołami.
Nasze proaktywne podejście sprawia, że członkom zespołu niezwykle łatwo jest wyrazić opinię, a dzięki narzędziu do rozpoznawania peer-to-peer zostaje zauważony talent. Wszystkie działania są grywalizowane za pomocą naszego potężnego silnika grywalizacji.
Reporting
Podziel się swoją opinią na temat oprogramowania, napisz recenzję i pomóż jeszcze bardziej je ulepszyć!
Zaproponuj zmiany
Twoja opinia
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
