Paylocity to kompleksowe rozwiązanie kadrowo-płacowe zaprojektowane w celu usprawnienia procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Oferuje szereg funkcji, w tym listę płac, zarządzanie świadczeniami, śledzenie czasu pracy, rekrutację, wdra…
GuideSpark umożliwia organizacjom HR komunikację i współpracę z pracownikami poprzez skuteczne ...
GuideSpark umożliwia organizacjom HR komunikację i współpracę z pracownikami poprzez skuteczne ...
GuideSpark Platformy
Web-Based
GuideSpark Przegląd
Przekształcanie komunikacji i zaangażowania pracowników. Pogłęb swoje połączenie ze swoimi pracownikami. Zmierz wyniki.
Rozwiązania GuideSpark pomagają angażować pracowników w całym cyklu życia pracowników.
Wyobraź sobie swoje wdrożenie.
Wbudowanie to coś więcej niż orientacja. Przejdź na bardziej strategiczne wdrażanie, angażując nowych pracowników przed pierwszym dniem i przez cały czas podróży ich pracowników ze spójnym komunikatem na temat ich świadczeń, listy płac, wartości firmy i nie tylko. Zwiększ produktywność pracowników, zwiększ retencję i zmniejsz koszty wdrażania dzięki rozwiązaniu GuideSpark Onboarding.
Zmień swoje korzyści i otwórz komunikację dotyczącą rejestracji.
Korzyści są ważne dla pracowników, ale więcej niż 1 na 4 nie rozumie wszystkich opcji oferowanych przez pracodawcę. Uprość złożone tematy i poinformuj swoją rozproszoną i zdalną siłę roboczą o otwartej rejestracji, świadczeniach zdrowotnych, emeryturach i oszczędnościach i nie tylko dzięki rozwiązaniu GuideSpark Open Enrollment. Zwiększ zaangażowanie pracowników, skróć czas wsparcia HR i skorzystaj z otwartej, bezstresowej rejestracji.
Prowadź kulturę wellness.
Wraz ze wzrostem kosztów opieki zdrowotnej i firmami promującymi zdrowszy styl życia, programy odnowy biologicznej wzrosły w ostatnich latach. Ale pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich korzyści. Rozwiązanie GuideSpark Wellness pomaga firmom zwiększyć zaangażowanie w program odnowy biologicznej, obniżyć koszty opieki zdrowotnej i poprawić wydajność, informując pracowników o dobrostanie osobistym i finansowym.
Popraw zaangażowanie pracowników w zakresie wynagrodzeń.
Pracownicy, którzy rozumieją swój pakiet kompensacyjny, osiągają lepsze wyniki. Ale pracodawcy nie doceniają informowania pracowników o wynagrodzeniu, pozostawiając pracowników zdezorientowanych co do skomplikowanych tematów i tego, jak ich wyniki wiążą się z wynagrodzeniem. Menedżerowie nie czują się upoważnieni do podejmowania decyzji. GuideSpark rozwiązuje komunikację pracowniczą w celu uzyskania rekompensaty, dostarczając spersonalizowany, spójny komunikat, który jest łatwy do zrozumienia i dostępny w dowolnym momencie na dowolnym urządzeniu.