Oprogramowanie do zarządzania karierą

Platforma doceniania pracowników zaprojektowana do budowania kultury miejsca pracy. Umożliwia organizacjom angażowanie talentów poprzez promowanie pracy, zwiększanie wydajności i przyciąganie talentów.

Porównaj

Paddle to kompleksowa platforma do zarządzania płatnościami, podatkami i subskrypcjami dla firm SaaS i produktów cyfrowych. Obsługuje globalne płatności, zgodność z przepisami podatkowymi, zarządzanie oszustwami i obsługę rozliczeń klientów, umożliw…

Porównaj

Platforma oparta na sztucznej inteligencji, która usprawnia zarządzanie wydajnością, opiniami i satysfakcją klientów. Dzięki Radiant AI zapewnia wgląd, umożliwiając firmom poprawę wyników.

Porównaj

Oparta na chmurze platforma do zarządzania talentami i płacami. Dzięki sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowemu pomaga zoptymalizować operacje HR.

Porównaj

Modularny i opłacalny system zarządzania zaprojektowany do usprawnienia i automatyzacji kluczowych procesów HR, w tym rekrutacji, onboardingu, list płac, zarządzania wydajnością i śledzenia urlopów.

Porównaj

Oparta na chmurze platforma zarządzania talentami zaprojektowana w celu zwiększenia zaangażowania pracowników. Oferuje informacje zwrotne, śledzenie celów i przeglądy wydajności, wspierając współpracę zespołową i zwiększając ogólną produktywność pra…

Porównaj

Upraszcza zarządzanie wydajnością dzięki informacjom zwrotnym i ocenom oraz ankietom zaangażowania. Zautomatyzowane przypomnienia i raporty minimalizują pracę administracyjną.

Porównaj

Zwiększa wydajność poprzez dostarczanie dostosowanych szkoleń. Jego kompleksowa platforma integruje L&D, zachęty, zarządzanie możliwościami i komunikację, personalizując doświadczenia użytkowników.

Porównaj

Zwiększa produktywność, obniża koszty i wspiera kulturę dzięki uznaniu i nagrodom. Zwiększa zaangażowanie i lojalność pracowników.

Porównaj

Narzędzie do zarządzania wydajnością i angażowania pracowników zintegrowane z Microsoft Teams. Upraszcza spotkania jeden na jeden i przekazywanie informacji zwrotnych, jednocześnie śledząc cele, udostępniając recenzje i zarządzając agendami.

Porównaj

Klaar to platforma do zarządzania ludźmi oferująca głęboką integrację, szczegółowe możliwości dostosowywania i wbudowane najlepsze praktyki, z funkcjami takimi jak cele i OKR, oceny wyników, mentoring, opinie 360, wgląd w talenty i schemat organizac…

Porównaj

Umożliwia rekruterom i firmom ocenę umiejętności programistów za pomocą projektów specyficznych dla danego stanowiska, testowanie ich umiejętności projektowania aplikacji oraz określonych języków lub frameworków.

Porównaj

Kompleksowe rozwiązanie HCM dostosowane do potrzeb organizacji ceniących różnorodność. Integruje zasoby ludzkie, płace i zarządzanie w celu uzyskania lepszych wyników biznesowych.

Porównaj

Jest to platforma do wzajemnego uznawania i zaangażowania pracowników, która wzmacnia kulturę miejsca pracy poprzez wzmacnianie wartości, nagrody i otwartą komunikację. Kudos dostarcza analizy dotyczące kultury, wyników, równości i integracji, aby p…

Porównaj

Platforma rozwoju ludzi zaprojektowana dla szybko rozwijających się globalnych firm. Integruje uczenie się, zaangażowanie pracowników i zarządzanie wydajnością w celu stymulowania rozwoju indywidualnego i organizacyjnego, zaspokajając potrzeby przed…

Porównaj

Platforma do zarządzania wydajnością, która napędza rozwój firmy. Pomaga firmom śledzić wydajność pracowników, dostosowywać cele do zadań.

Porównaj

Kompleksowa platforma rekrutacyjna dostosowana do potrzeb biznesowych, poziomów stanowisk i lokalizacji. Zgodność z zasadami ochrony danych w celu bezpiecznego zarządzania informacjami.

Porównaj

Oparta na chmurze platforma HR oferująca listę płac i zarządzanie wydajnością. Narzędzia zgodności, szablony prawne i szerokie korzyści dla firm każdej wielkości.

Porównaj

Workhuman Social Recognition to zaawansowana, oparta na danych platforma HR, która wykorzystuje wzajemne uznanie w celu optymalizacji wydajności pracowników, zmniejszenia rotacji i zwiększenia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jego globalna architektu…

Porównaj

Oparta na chmurze platforma testów przed zatrudnieniem, która usprawnia proces rekrutacji na stanowiska techniczne. Zawiera intuicyjny pulpit nawigacyjny do oceny aktywności i monitorowania postępów kandydatów.

Porównaj

Przekształca tradycyjne zarządzanie wydajnością, integrując ciągłe informacje zwrotne, agendy 1: 1 oparte na sztucznej inteligencji i mapowanie talentów. Uzyskaj wgląd w dane, wspierając kulturę codziennego zaangażowania i rozwoju.

Porównaj

Oprogramowanie HR oparte na chmurze. Usprawnia zadania zespołów HR, zwiększając wydajność w całej organizacji, dzięki czemu jest kluczowym narzędziem zarówno dla menedżerów HR, jak i firm.

Porównaj

Wspiera wspólne podejście do zarządzania wydajnością, umożliwiając pracownikom rejestrowanie osiągnięć, ustalanie celów i ciągłe wnioskowanie o ocenę.

Porównaj

Upraszcza HR dzięki kompleksowemu, intuicyjnemu rozwiązaniu zaprojektowanemu dla średnich firm. Wspierane przez wsparcie ekspertów, usprawnia listy płac, świadczenia i nie tylko, umożliwiając zespołom HR zwiększenie wydajności pracowników.

Porównaj

Platforma oceny umiejętności, która pomaga firmom wyjść poza tradycyjne metody rekrutacji, wykorzystując narzędzia oparte na sztucznej inteligencji do oceny i rozwoju talentów technologicznych.

Porównaj