Logiciel
Nous avons compilé une liste de 4 alternatives gratuites et payantes à Workteam Time & Attendance. Les principaux concurrents incluent Timetastic, TakeLessons. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Workteam Time & Attendance et All Hours, Delta Sales App. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : About.
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Timetastic est un service en ligne de gestion des congés et des horaires des employés. Il est conçu pour les entreprises afin de simplifier le processus de demande de congés, de suivi des heures de travail et de création d'horaires de travail.
De la recherche du professeur idéal à la gestion des paiements, à la planification et au suivi de vos progrès, nous ...
All Hours est une solution de suivi de la présence des employés avec balises Bluetooth.
DeltaSalesApp est une solution pour suivre les employés des ventes sur le terrain et gérer les ventes pour les industries ...
L'équipe de travail Time & Attendance gère tous les congés de vos employés et peut suivre leur présence ...
L'équipe de travail Time & Attendance gère tous les congés de vos employés et peut suivre leur présence ...
Web-Based
L'équipe de travail Time & Attendance gère tous les congés de vos employés et peut garder une trace des heures travaillées.
Grâce à un portail en libre-service, les employés peuvent demander des congés et des heures supplémentaires, en fonction de stratégies configurables, que les gestionnaires peuvent approuver. C'est simple et intuitif.
L'équipe de travail peut également inviter les employés à soumettre une feuille de temps hebdomadaire pour enregistrer les heures travaillées chaque semaine.
Suivre les congés des employés
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L'équipe de travail assure un suivi efficace de tous les types de congés des employés, y compris les congés payés et les congés de maladie.
Les employés peuvent demander des congés et les responsables peuvent autoriser leurs demandes en deux clics.
L'équipe de travail fournit un accès sécurisé aux calendriers des équipes et informe les employés à l'avance si l'un de leurs collègues est sur le point de s'absenter.
Politiques de congés flexibles
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L'équipe de travail vous permet de configurer des stratégies de congés correspondant exactement au fonctionnement de votre organisation.
Vous pouvez spécifier:
• le nombre de jours de congés payés
• Si les employés peuvent prendre des demi-journées
• Les employés ont-ils droit à plus de congés payés avec une durée d'occupation accrue?
• Comment les congés sont accumulés
• Si le temps libre est enregistré en heures et minutes ou en journées complètes et demi
• Si les employés peuvent prendre congé avant de l'avoir accumulée
• Si les employés peuvent reporter les jours non utilisés à l'année suivante
• Combien de jours peuvent-ils reporter et combien de temps après la fin de l'année de congé
Il peut être configuré pour gérer à la fois des travailleurs aux heures régulières et aux heures irrégulières.
Feuilles de temps pour les travailleurs aux heures irrégulières
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Des feuilles de temps simples et intuitives, qui permettent à votre personnel basé sur une base horaire de soumettre leurs heures chaque semaine pour approbation par la direction. L'intégration avec les fonctions de congés et d'heures supplémentaires garantit que les congés et les heures supplémentaires sont représentés avec précision sur la feuille de temps, avec une marge d'erreur minimale pour l'utilisateur.
Employee Self Service
Attendance Management
Overtime Calculation
Leave Tracking
Attendance Tracking
Employee Portal
Employee Management
Sick Leave Tracking
Timesheet Management
Vacation/Leave Tracking
Approval Process Control
Activity Dashboard
Calendar Management
Alerts/Notifications
Activity Tracking
Self Service Portal
Reporting/Analytics
Audit Trail
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