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ProSky

Alternatives à ProSky

Nous avons compilé une liste de 1 alternatives gratuites et payantes à ProSky. Les principaux concurrents comprennent: TeamRock.Pro. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici: About.

TeamRock.Pro

TeamRock est un logiciel conçu pour les chefs d’équipe qui doivent recruter en toute confiance.

ProSky

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ProSky vous permet d'évaluer de manière innovante les candidats et de développer les employés grâce à ...

ProSky Plates-formes

Web-Based

ProSky Vidéo et captures d'écran

ProSky Description

Obtenez de meilleurs recrutements et augmentez la rétention et l'efficacité des employés par le biais de passerelles. Les parcours vous permettent d'organiser votre planification de la relève dans l'organisation.

Les entreprises peuvent également utiliser la plate-forme ProSky pour évaluer les candidats et recruter des stagiaires ou des emplois. Les candidats peuvent utiliser notre plateforme pour créer des profils numériques et mettre en valeur leurs talents, leurs compétences et leur caractère pour les entreprises. Notre logiciel offre une variété de fonctionnalités visant à vous aider à trouver et à embaucher les personnes les plus talentueuses pour votre entreprise.

Avec notre logiciel, vous pouvez:
- Concevez un programme de recrutement, de formation et d’embauche personnalisé et personnalisé pour votre organisation.
- Mettre en place des recrutements basés sur les performances, évaluer les candidats individuellement ou en équipe à travers de courts projets ou des défis chronométrés. Observez la collaboration de projet des candidats en temps réel et offrez des commentaires et un mentor pour améliorer l'image de marque de l'entreprise. Testez les compétences et les compétences des candidats dans un véritable sens.
- Impliquez les candidats ou les employés dans des projets d'équipe ou individuels via le bureau de ProSky. Collaborez, surveillez, évaluez et commentez en temps réel. Le logiciel comprend la messagerie, les chats vidéo, la synchronisation de courrier électronique, les modèles de courrier électronique, les calendriers de planification et les @mention Notes.
- Augmentez la rétention des employés et créez une véritable planification de la relève en intégrant la formation et le développement de votre entreprise avec des objectifs, des indicateurs de performance, des évaluations et des commentaires.