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Nous avons compilé une liste de 14 alternatives gratuites et payantes à PeopleKeep. Les principaux concurrents incluent Remote, Zest. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre PeopleKeep et Ease, Pento, Rise. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : About.
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PeopleKeep a créé un nouveau moyen d'offrir des avantages appelés avantages personnalisés.
PeopleKeep a créé un nouveau moyen d'offrir des avantages appelés avantages personnalisés.
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PeopleKeep est un nouveau moyen d'offrir des avantages appelés avantages personnalisés. Jusqu'à présent, la plupart des petites entreprises étaient incapables d'offrir des avantages collectifs traditionnels car elles étaient trop chères, trop compliquées et trop différentes pour tous. La plupart des gens pensent que les avantages sont les services offerts par une entreprise, tels qu'un régime d'assurance maladie ou 401 (k). Avec des avantages personnalisés, c'est l'inverse. Les entreprises donnent aux employés de l’argent en franchise d’impôts pour les services aux consommateurs qu’ils trouvent les plus utiles. C'est aussi simple que le salaire. L'entreprise fixe une allocation mensuelle et les employés achètent ce qui correspond à leurs besoins personnels. Cela permet aux entreprises et aux employés d'économiser en moyenne 35% d'impôts par rapport aux salaires tout en évitant les difficultés liées à la fourniture des avantages collectifs traditionnels.
Contrairement à d’autres prestataires, PeopleKeep est le seul fournisseur exclusivement dédié aux avantages personnalisés pour les petites entreprises. Nous changeons le jeu avec l'automatisation afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise et non sur vos avantages.
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