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Nous avons compilé une liste de 45 alternatives gratuites et payantes à mimotree. Les principaux concurrents incluent LinkedIn, Zoho Recruit. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre mimotree et CareerBuilder, indeed, Xing. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : About.


LinkedIn est un service de réseau social à vocation commerciale, principalement utilisé pour le réseautage professionnel.

Zoho Recruit
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Zoho Recruit est un logiciel complet d'acquisition de talents qui offre un système de gestion des candidatures et une plateforme de gestion de la relation client intégrés pour les agences de recrutement et les équipes de ressources humaines des entr…

CareerBuilder
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CareerBuilder est une plateforme complète de recherche d'emploi en ligne qui utilise des capacités de recherche avancées pour mettre en relation les demandeurs d'emploi avec des postes pertinents en fonction des compétences, de l'expérience et d'aut…

Trouver des emplois en utilisant effectivement, le moteur de recherche le plus complet pour les emplois.

XING est le premier réseau d’affaires en ligne avec 16 millions de membres dans les pays germanophones.

jiTalent est une solution de gestion des talents dotée du puissant outil pour recruter les meilleurs candidats et ...

Avec Magnet.me, les entreprises créent un réseau personnel et dynamique avec des étudiants qualifiés ...

Monster.com is one of the largest employment websites and job search engine in the world.

Relier les demandeurs d'emploi aux employeurs plus rapidement et plus facilement.

Viadeo est un réseau social professionnel utilisé par plus de 40 millions de professionnels dans 226 pays ...

réservé aux membres de plusieurs industries uniquement: moteur d'amélioration du référencement des talents

mimotree Plates-formes

tick-square Web-Based

mimotree Vidéo et captures d'écran

mimotree Description

Qui sommes nous?

mimoTREE est une plate-forme d’aiguillage des talents réservée aux membres. Les membres de notre secteur font référence aux candidats les mieux adaptés aux emplois publiés par l'employeur au sein du même secteur. Dès qu'un candidat référé a été embauché avec succès par le client, les membres référents qui ont contribué à ce succès en matière d'embauche se verront attribuer des frais.

Pour les clients

Nos clients peuvent être assurés d’un haut niveau d’évaluation des candidats avant que leur curriculum vitae ne leur soit envoyé. Ces candidats sont référés par des membres du même secteur que nos clients. De plus, les membres référents sont tenus de justifier la soumission des candidats en rédigeant un rapport de synthèse une fois que les candidats référés sont sélectionnés pour un entretien.

Meilleures alternatives à mimotree

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