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Page d'accueil arrow-right Kin

Nous avons compilé une liste de 4 alternatives gratuites et payantes à Kin. Les principaux concurrents incluent TeamRock.Pro, HR-Assistant. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Kin et Calamari, DaysPlan. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : About.


TeamRock est un logiciel conçu pour les chefs d’équipe qui doivent recruter en toute confiance.

La solution parfaite pour la gestion intégrée des ressources humaines.

RH moderne, suivi des congés et des présences en ligne

DaysPlan est un logiciel basé sur le cloud qui permet de suivre et de gérer les congés payés, les congés, et ...

Rationalisez les ressources humaines pour votre petite entreprise avec notre logiciel de ressources humaines en ligne.

Kin Plates-formes

tick-square Web-Based

Kin Vidéo et captures d'écran

Kin Description

Rationalisez les ressources humaines pour votre petite entreprise avec notre logiciel de ressources humaines en ligne. Kin vous aide à gérer l'intégration des nouveaux employés, les données des employés, le suivi des congés, ainsi que les examens et les objectifs des employés.

Logiciel RH simple et intuitif, centré sur les personnes et non sur le papier.

Votre entreprise n'est pas une pile de papiers dans un cabinet. C'est un mélange dynamique de personnes, de projets et d'entreprises. Kin gère l'intégration, les données et les fichiers des employés, ainsi que les congés dans un échange Web que toute votre équipe aimerait utiliser. Cela signifie moins de papier, moins de temps perdu et des personnes plus heureuses. Il n'y a rien à installer et vous pouvez commencer à utiliser Kin immédiatement dès aujourd'hui.

Améliorez la façon dont votre entreprise suit ses congés et ses vacances.

Indiquez à Kin comment votre entreprise gère les congés, les vacances et les congés de maladie. Ensuite, Kin crée un processus simple de demande et d’approbation pour votre équipe, ainsi qu’un magnifique calendrier indiquant tout le temps libre dans l’entreprise. En savoir plus sur la gestion des congés avec Kin.

Les nouveaux embauchés à bord avec confiance et clarté.

Créez une expérience d’intégration fantastique pour chaque nouvelle recrue avec une page d’intégration personnalisée qui détaille les tâches, les conseils, les informations de contact et les fichiers dont chaque nouvelle recrue aura besoin avant de commencer à travailler pour votre entreprise. En savoir plus sur la fonctionnalité d'intégration de Kin.

Avis des employés et objectifs: Faites évoluer votre équipe.

La nouvelle fonction Avis des employés de Kin aide à planifier, déléguer et gérer les évaluations de performance. Aux côtés des objectifs pour les employés, il s’agit des deux équipes en croissance qui ont besoin de garder les employés et les employeurs dans l’aviron dans la même direction. Apprenez plus sur l'utilisation des évaluations et des objectifs des employés dans Kin.

Obtenez les fichiers et les informations des employés en un seul endroit.

Kin récupère les fichiers des employés, les adresses, les contacts d'urgence, les informations bancaires et d'autres données dans un seul et même emplacement sécurisé et vous avertit de la mise à jour de l'une de ces informations.

Kin Fonctionnalités

tick-square Employee onboarding

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Kin Mots clés

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