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Nous avons compilé une liste de 11 alternatives gratuites et payantes à Cegid Talentsoft. Les principaux concurrents incluent SuccessFactors, Gusto. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Cegid Talentsoft et ADP Workforce Now, Zoho People, Namely. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Logiciel RH, Logiciel d'analyse RH.
Nous avons compilé une liste de 11 alternatives gratuites et payantes à Cegid Talentsoft. Les principaux concurrents incluent SuccessFactors, Gusto. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Cegid Talentsoft et ADP Workforce Now, Zoho People, Namely. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Logiciel RH, Logiciel d'analyse RH.
Gusto est une solution complète de gestion de la paie et des ressources humaines qui simplifie le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux et la gestion des ressources humaines pour les PME. Ses fonctionnalités comprennent la pa…
HCM complet basé sur le cloud, conçu pour les moyennes et grandes entreprises. Grâce à l'intégration des RH, de la paie, des avantages sociaux et de l'analyse, il rationalise les opérations, garantit la conformité et responsabilise les équipes RH.
Rationalise la gestion des présences, des congés et des feuilles de temps grâce à un logiciel convivial. Définissez des restrictions IP, importez des données biométriques et activez l'accès mobile pour le suivi des employés et des clients.
Simplifie les RH grâce à une solution intuitive tout-en-un conçue pour les entreprises de taille moyenne. Soutenue par un support expert, elle rationalise la paie, les avantages sociaux et bien plus encore, permettant aux équipes RH d'améliorer l'ef…
Personio est une solution logicielle RH tout-en-un conçue pour les entreprises de 10 à 2 000 employés, offrant des automatisations intelligentes, une adaptabilité dynamique et des informations proactives pour rationaliser les tâches RH, améliorer l'…
Sympa est un logiciel de gestion de liste de diffusion (MLM) open source (GNU GPL).
La plate-forme intuitive d’acquisition et de gestion des talents basée sur le cloud permet de ...
Cegid Talentsoft est une suite RH basée sur le cloud qui rationalise l'administration des RH, l'acquisition et la gestion des talents tout en améliorant l'expérience des candidats et des employés. Elle offre l'automatisation, la gestion de la performance et l'accessibilité au contenu d'apprentissage pour aider les organisations à réduire les écarts de compétences et à s'aligner sur les priorités de l'entreprise.
Cegid Talentsoft est une suite RH basée sur le cloud qui rationalise l'administration des RH, l'acquisition et la gestion des talents tout en améliorant l'expérience des candidats et des employés. Elle offre l'automatisation, la gestion de la performance et l'accessibilité au contenu d'apprentissage pour aider les organisations à réduire les écarts de compétences et à s'aligner sur les priorités de l'entreprise.
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iPhone
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Android
La plateforme offre également de solides fonctionnalités RH de base, notamment l'automatisation de l'administration des RH, des rapports avancés et la gestion des documents.
Workflow Management
Weighted Performance Measures
Third Party Integrations
Self Assessment
Review Cycle Tracking
Resource Allocation & Planning
Recruitment Management
Peer Appraisals
On-going Performance Tracking
Incentive Management
Employee Self Service
Employee Onboarding
Dashboard
Compensation Statements
Appraisal History
Performance Review Management
eLearning Companies
Virtual Classroom
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Certification & Licensing
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Training Companies
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Learning Paths/Tracks
Built-in Course Authoring
Blended Learning
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Learning Management
Course Tracking
Course Management
Individual Development Plans
Competency Management
360 Degree Feedback
Talent Acquisition
Skills Assessment
Resume Search
Resume Parsing
Job Requisition
Job Application Management
Internal HR
Candidate Management
Performance Appraisal
Employee Reward Programs
Training Management
Assessment Management
Skills Tracking
Performance Management
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Talent Management
Job Description Management
HR Management
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Employee Management
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Compensation Management
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