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Hemos compilado una lista de 45 alternativas gratuitas y de pago para Tap My Back. Los principales competidores incluyen Perkbox, Weekly10. Además de estos, los usuarios también realizan comparaciones entre Tap My Back y KudosNow, Jostle, Weeting Engage. También puedes echar un vistazo a otras opciones similares aquí: About.


Perkbox es una plataforma innovadora para gestionar los beneficios y recompensas de los empleados. Ofrece un amplio conjunto de servicios, como formación corporativa, asesoramiento financiero y asistencia sanitaria.

Weekly10
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Informes y comentarios rápidos, simples y enfocados entre empleados y gerentes

KudosNow
Subscription

Kudos is hosted employee recognition software that enhances employee engagement and team...

Jostle
Free Free Trial Subscription

La plataforma People Engagement® de Jostle está ayudando a organizaciones de todo el mundo a ...

Una fuerza laboral altamente motivada necesita estar estrechamente conectada.

Yammer
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Yammer está revolucionando las comunicaciones corporativas internas al reunir a todos los ...

Chimp or Champ es un medidor semanal anónimo de felicidad de los empleados para que verifique el pulso de su equipo ...

La forma más rápida de conocer la moral de sus empleados, basada en la UE. Cómo funciona:

Bleexo
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Ayudamos a nuestros clientes a construir una mejor relación con los empleados basada en el refuerzo de ...

Compromiso y motivación óptimos de los empleados a través del poder del reconocimiento entre pares.

Tap My Back Plataformas

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tick-square Linux
tick-square Mac
tick-square Android
tick-square Web-Based
tick-square Windows

Tap My Back Video y capturas de pantalla

Tap My Back Visión general

Tap My Back es un software de reconocimiento de empleados que evita que los empleados se sientan desmotivados. Da a los miembros del equipo la motivación para seguir mejorando su productividad y desempeño laboral al repetir acciones que tuvieron un impacto positivo en el equipo.

Usted, como líder del equipo, define qué acciones están disponibles para el reconocimiento. Este es un desencadenante para el cambio de comportamiento y una mayor participación de los empleados.

Principales alternativas a Tap My Back

¡Comparte tu opinión sobre el software, deja una reseña y ayuda a mejorarlo aún más!

Tap My Back Etiquetas

hr-technology employee-engagement employee-recognition hr-software human-resources-management

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