WalkMeは、ユーザーが様々なアプリケーションやインターフェイスをより早く習得し、使用できるようにするデジタル・アダプション・プラットフォームです。このプラットフォームは、新しいテクノロジーの採用を促進し、効果的な作業を実現するために設計されています。
フィルター · 91 · ソフトウェア
WalkMeは、ユーザーが様々なアプリケーションやインターフェイスをより早く習得し、使用できるようにするデジタル・アダプション・プラットフォームです。このプラットフォームは、新しいテクノロジーの採用を促進し、効果的な作業を実現するために設計されています。
LinkedIn Recruiterは、企業が潜在的な候補者を効率的に見つけ、関与させ、管理するのに役立つ採用ツールです。高度な検索フィルターとインテリジェントなマッチングを使用して、LinkedInの膨大なプロフェッショナルネットワークから人材を調達します。また、パーソナライズされたInMail、一括アクション、カスタマイズ可能なテンプレートでコミュニケーションを簡素化します。 さらに、採用チームが候補者を整理し、プロフィールを共有するためのコラボレーションツールも提供しています。
Comeetは、グローバルに分散するチームの採用プロセスを効率化する、クラウドベースのコラボレーション採用プラットフォームです。タスクを自動化し、面接のスケジューリングを簡素化し、パイプラインを完全に可視化することで、採用担当者の関心を高め、力を与えます。また、採用アナリティクスを提供し、より良い採用決定を迅速に行うための共同採用プロセスを促進します。
Spark Hireはユーザーフレンドリーなビデオソフトウェアで面接を簡素化します。雇用主は質問をカスタマイズし、候補者は録画したビデオで回答します。候補者の一次スクリーニングを簡素化し、採用プロセスを合理化します。
Multiplierの先進プラットフォームでグローバルチーム管理を合理化。国際的な給与計算を簡素化し、現地法へのコンプライアンスを確保し、一貫した福利厚生を提供します。Multiplierは、ボーダーレスな人材獲得、リスクのない契約、オールインワン管理、カスタマイズ可能でコンプライアンスに準拠した保険契約を提供します。
Worksuiteは、企業規模でのフリーランサーのオンボーディング、契約管理、支払いプロセスを合理化するために設計された包括的なグローバルフリーランサー管理システムです。統合されたスマート名簿と自動オンボーディングにより、臨時雇用者のデータを一元化し、手動のスプレッドシートや管理作業を排除します。
TalentDeskは、オンボーディング、タスク割り当て、およびコンプライアンスを確保しながら、グローバルなフリーランス労働力の支払いを合理化するために設計されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システムです。この包括的なソリューションは、190カ国以上での支払いを自動化し、カスタマイズ可能なオンボーディングを提供し、フリーランサーのディレクトリを一元化します。
Grayscaleは、最前線の人材獲得と管理のためのAIメッセージングプラットフォームです。SMSによる求職者の獲得、エンゲージメント、面接を簡素化し、オンボーディング業務を自動化することで、従業員とのコミュニケーションと定着率を向上させます。高度なテキストベースのソリューションにより、人材獲得プロセス全体を効率化します。
Jobmaは、ビデオ面接、アセスメント、AI技術を活用し、企業の採用プロセスを改善・迅速化するバーチャル採用プラットフォームです。十分な情報に基づいた採用決定を支援し、採用担当者と求職者の双方にモダンで効率的な体験を提供します。
Loxoは、ATS、CRM、アウトバウンドリクルーティング、データ、ソーシングツールを1つのAI搭載ソリューションに統合した採用担当者向けのタレントインテリジェンスプラットフォームです。採用プロセスを合理化し、データの精度を高め、タスクを自動化して時間を節約します。Loxoを使用すると、効率的かつ効果的な採用のために、候補者のエンゲージメントを強化し、リアルタイムで更新されたデータベースを維持し、パフォーマンスレポートを簡素化することができます。
Bambeeは、中小企業のために特別に設計され、あなたの個人的な人事マネージャーの役割を果たします。コンプライアンス、給与計算、福利厚生をカバーする完全なサービスをご利用ください。
100Hiresは、統合された求人サイトへの求人掲載、カンバンボードによる候補者管理、候補者情報の保存、一括メール送信、効率的な候補者評価などを自動化することで、採用プロセスを合理化する採用ソリューションおよび応募者追跡システムです。
このプラットフォームは、セールス、イネーブルメント、マーケティングの各チームを統合し、最新のレベニューイネーブルメントソリューションを提供します。このプラットフォームは、営業チームがコンテンツをキュレートし、営業チームを支援し、購買担当者を効果的に関与させることで、営業サイクルの短縮を促進します。
人事、IT、財務の各機能を1つの統合プラットフォームに集約し、給与、経費、福利厚生、デバイス管理など、分散していたワークフォース・システムを一元化します。
hireEZは、AIを活用した包括的な採用CRMプラットフォームです。AIソーシング、応募者マッチング、自動アウトリーチ、インテリジェントタレントプール、ダイナミックなキャリアサイトを提供し、既存のATSとシームレスに統合し、採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させ、データ駆動型の人材獲得戦略を推進するための堅牢な分析を提供します。
中小企業向けの包括的なクラウドベースのプラットフォーム。必要不可欠なビジネスツールを1つのソリューションに統合することで、複数のシステムを使いこなす煩わしさを解消します。
WorkMarketは、コンプライアンスを確保しながら、オンボーディング、確認、支払い、業務割り当てのプロセスを合理化するために構築されたオールインワンの独立請負業者管理システムです。この堅牢なプラットフォームは、一流の人材を引き付け、コストを削減し、コンプライアンスを向上させ、効率的なビジネス拡大を可能にし、個人請負業者の管理を最適化し、労働力の可視性を高め、プロセスを自動化します。
Recruitee: 最新の候補者追跡および共同求人ソフトウェア。カスタマーアシスタンスの改善、優れたUI、シンプルなカスタマイズ。
BambooHR: 従業員管理、採用、入社管理、タイムトラッキングからレポート作成、モバイルアクセスまで、人事プロセスを簡素化する包括的な人事管理ソリューションです。カスタムワークフロー、従業員セルフサービス、電子署名、パフォーマンス管理、福利厚生管理、給与統合、APIアクセスなど、人事チームにとって強力で柔軟なツールです。
Workableは、従来の応募者追跡システムを超えて、強力な人材獲得ソフトウェアを提供します。候補者の発掘から各役割に最適な人材の入社まで、採用プロセスを効率化します。
中堅から大企業向けの包括的なクラウドベースのHCMです。人事、給与、福利厚生、アナリティクスを統合し、業務の効率化、コンプライアンスの徹底、人事チームの強化を実現します。
Reclaim AIは、Googleカレンダーとシームレスに統合されたAI主導のスケジュール管理アプリケーションです。会議、タスク、習慣、休憩に最適な時間帯をインテリジェントに特定し、生産性を高めます。このスマートなカレンダーアプリは、個人のスケジュールを効率化し、コラボレーションとワークライフバランスの向上を促進します。
人事、給与、福利厚生のプロフェッショナル向けにカスタマイズされたソリューションを提供する、HCMテクノロジーのリーディングプロバイダー。従業員体験を合理化し、チームの生産性を高め、リスクを最小限に抑えながら、十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにします。
Netchexはクラウドベースの人事管理・給与システムで、人事プロセスを合理化します。給与計算、福利厚生、勤怠管理、オンボーディング、レポーティングサービスをあらゆる規模の企業に提供しています。
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