Yazılım
4 ücretsiz ve ücretli HCM Deck alternatiflerinin bir listesini derledik. Başlıca rakipler şunları içerir: TULIP, PeopleStrong Alt. Bunların yanı sıra, kullanıcılar HCM Deck ile HRMS Software, Ramco HCM with Global Payroll arasında karşılaştırmalar da yaparlar. Ayrıca burada diğer benzer seçeneklere de göz atabilirsiniz: About.
4 ücretsiz ve ücretli HCM Deck alternatiflerinin bir listesini derledik. Başlıca rakipler şunları içerir: TULIP, PeopleStrong Alt. Bunların yanı sıra, kullanıcılar HCM Deck ile HRMS Software, Ramco HCM with Global Payroll arasında karşılaştırmalar da yaparlar. Ayrıca burada diğer benzer seçeneklere de göz atabilirsiniz: About.
TULIP, İK, bordro ve muhasebe işlevlerini kolaylaştıran bulut tabanlı bir platformdur. Çalışanların görevleri yönetmesi, katılımı takip etmesi ve İK yöneticisini idare etmesi için güvenli bir self servis portalı sunarken, uyumluluğu sağlamak ve daha…
İK teknoloji uygulaması, İK SaaS, İşe Alım, Zaman katılım yönetimi, Bordro çözümü, Yönetimi bırakın
Tamamen ama canlandırıcı basit bir İK sistemi olan Global Payroll ile Ramco HCM, İK'yi basitleştirmeyi hedefliyor ...
HCM Güverte, modern şirketlerin bilgi paylaşmasına, yönetmesine yardımcı olan bir çalışan geliştirme platformudur ...
HCM Güverte, modern şirketlerin bilgi paylaşmasına, yönetmesine yardımcı olan bir çalışan geliştirme platformudur ...
Web-Based
HCM Deck, çalışanların öğrenmelerini, bilgi paylaşmalarını ve becerilerini ve yeterliliklerini geliştirmelerini değiştiren bir çalışan geliştirme platformudur. Platformda onboarding, çalışanların geri bildirimleri, uzmanlık profilleri, çevrimiçi kurslar, eğitim kursları, testler ve anketler, bilgi tabanı, görevler ve topluluk dahil olmak üzere bir dizi özelleştirilebilir modül ve özellik bulunmaktadır.
Employee onboarding
Employee training
Knowledge base
Yazılım hakkındaki görüşlerinizi paylaşın, bir inceleme bırakın ve daha da iyileştirmeye yardımcı olun!
Değişiklik Önerin
Geri bildiriminiz
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
