Программное обеспечение
Мы составили список из 21 бесплатных и платных аналогов Weirdly. Основные конкуренты: Bullhorn, Herringbone. Кроме того, пользователи также проводят сравнения между Weirdly и Recruiterbox, Calibrace, TeamRock.Pro. Также вы можете рассмотреть другие аналогичные варианты здесь: About.
Мы составили список из 21 бесплатных и платных аналогов Weirdly. Основные конкуренты: Bullhorn, Herringbone. Кроме того, пользователи также проводят сравнения между Weirdly и Recruiterbox, Calibrace, TeamRock.Pro. Также вы можете рассмотреть другие аналогичные варианты здесь: About.
Программное обеспечение для управления взаимоотношениями с клиентами, которое помогает компаниям расти быстрее и работать ...
Система отслеживания кандидатов, разработанная для того, чтобы сделать группы по подбору персонала более продуктивными.
Calibrace - это сетевой механизм набора и отбора, который сочетает в себе человеческий интеллект с ...
TeamRock - это программное обеспечение, созданное для руководителей команд, которые должны набирать сотрудников с уверенностью.
HireLoop существует, чтобы сделать найм более эффективным за счет автоматизации и рационализированной связи.
Remoot позволяет публиковать и обмениваться красивыми страницами вакансий, эффективно просматривать и интервьюировать ...
opencats is a free and open-source applicant tracking system.
Набор программного обеспечения для создания лучших коротких списков, быстрее.
Набор программного обеспечения для создания лучших коротких списков, быстрее.
Web-Based
Индивидуальное программное обеспечение для найма, которое фильтрует соискателей по культурной принадлежности. Это экономит ваше время и деньги, а также привлекает талантливых игроков с интересным опытом.
Weirdly отлично подходит для стартапов и растущих компаний, которые стремятся создать здоровую, продуктивную командную культуру по мере их масштабирования.
Для компаний с 10-80 сотрудниками Weirdly можно использовать в качестве системы управления всем процессом набора персонала - создайте свою пользовательскую викторину с вопросами для оценки культурного соответствия кандидата, поделитесь своей ссылкой через доски объявлений и социальные сети или вставьте в свой собственный веб-сайт, затем управляйте процессом рассмотрения, отбора и общения с кандидатами.
Компания Weirdly может работать вместе с существующими инструментами отслеживания и управления заявителями для компаний с числом сотрудников от 80 до 500 человек.
Поделитесь своим мнением о программном обеспечении, оставьте отзыв и помогите сделать его еще лучше!
Предложить изменения
Ваш отзыв
Your vote has been counted.
Do you have experience using this software?
