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Nós compilamos uma lista de 1 alternativas gratuitas e pagas para o SocioAdvocacy. Os principais concorrentes incluem: Bambu by Sprout Social. Além disso, você pode conferir outras opções semelhantes aqui: Software social.
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O Bambu by Sprout Social é uma plataforma de advocacia para empresas que permite que seus funcionários compartilhem ...
O SocioAdvocacy é uma ferramenta de defesa dos funcionários que permite que seus funcionários descubram seu ...
O SocioAdvocacy é uma ferramenta de defesa dos funcionários que permite que seus funcionários descubram seu ...
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O SocioAdvocacy é a ferramenta de defesa dos funcionários por excelência que permite que seus funcionários descubram sua comunicação oficial de marketing e a compartilhem com suas redes sociais externas, gerando conversas e vendas positivas para sua empresa. Ele permite que você faça uma provisão para que seus funcionários obtenham pontos de recompensa por se envolver e compartilhar o conteúdo que torna o programa de advocacia gamificado.
O SocioAdvocacy também permite acompanhar a eficácia do marketing de advocacia nas mídias sociais, melhorando-o com feedback em tempo real.
Algumas das características distintivas incluem:
Compartilhamento com um clique: Fácil de usar, interface sem sentido.
Recompensa do funcionário: os funcionários podem ser gratificados cada vez que compartilham.
Relatórios em tempo real: acompanhe a eficácia da sua comunicação oficial.
Plataforma cruzada: use-o na Web, dispositivos Android e iOS.
Quem se beneficia da SocioAdvocacy?
1. Equipe de marketing: a equipe de marketing pode alcançar um público maior de uma maneira mais confiável. Estudos mostram que uma mensagem de um funcionário é mais confiável do que a do mesmo CEO.
2. Equipe de comunicação: suas comunicações receberão um impulso porque você não precisará enviar e-mail a seus funcionários sempre que uma postagem for exibida. Os funcionários podem ver facilmente o que você deseja compartilhar com sua rede.
3. Equipe de RH: Seus funcionários podem ter os candidatos em potencial nas redes existentes. Portanto, fazer com que eles compartilhem o conteúdo da marca e as vagas da sua empresa pode fornecer o talento certo.
4. Funcionários da empresa: quando seus funcionários compartilham o conteúdo da marca, eles também aumentam o valor percebido de seu trabalho. Além disso, eles são recompensados por sua participação.
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