Paylocity è una soluzione completa per le risorse umane e le buste paga, progettata per semplificare i processi HR e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Offre una serie di funzionalità tra cui buste paga, amministrazione dei benefit, tracci…
GuideSpark consente alle organizzazioni delle risorse umane di comunicare e interagire con i dipendenti attraverso ...
GuideSpark consente alle organizzazioni delle risorse umane di comunicare e interagire con i dipendenti attraverso ...
GuideSpark Piattaforme
Web-Based
GuideSpark Panoramica
Trasformare le comunicazioni e l'impegno dei dipendenti. Approfondisci la tua connessione con i tuoi dipendenti. Misura i risultati.
Le soluzioni GuideSpark ti aiutano a coinvolgere i dipendenti durante il loro ciclo di vita.
Reimmagina il tuo onboarding.
L'onboarding è molto più di un orientamento. Passa a un onboarding più strategico coinvolgendo i tuoi nuovi assunti prima del primo giorno e durante il viaggio dei dipendenti con un messaggio coerente sui loro benefici, sui salari, sui valori dell'azienda e altro ancora. Migliora la produttività dei dipendenti, aumenta la fidelizzazione e riduci i costi di onboarding con la soluzione Onboarding di GuideSpark.
Trasforma i tuoi vantaggi e apri le comunicazioni di iscrizione.
I benefici sono importanti per i dipendenti, ma più di 1 su 4 non comprende tutte le opzioni fornite dal loro datore di lavoro. Semplifica argomenti complessi e informa la tua forza lavoro dispersa e remota su iscrizioni aperte, benefici per la salute, pensione e risparmi e altro ancora con la soluzione di iscrizione aperta GuideSpark. Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, riduci i tempi di supporto alle risorse umane e ottieni un'iscrizione aperta senza stress.
Guidare una cultura del benessere.
Con l'aumento dei costi sanitari e le aziende che promuovono stili di vita più sani, i programmi di benessere sono aumentati negli ultimi anni. Ma i dipendenti non stanno sfruttando appieno i loro benefici. La soluzione GuideSpark Wellness aiuta le aziende a favorire l'impegno del programma benessere, ridurre i costi sanitari e migliorare la produttività informando i dipendenti sul benessere personale e finanziario.
Migliorare l'impegno dei dipendenti in materia di retribuzione.
I dipendenti che comprendono il loro pacchetto retributivo hanno prestazioni migliori. Ma ai datori di lavoro manca il segno nell'informare la forza lavoro sulla retribuzione, lasciando i dipendenti confusi sugli argomenti complessi e su come le loro prestazioni si legano alla compensazione. I manager non si sentono in grado di prendere decisioni. GuideSpark risolve le comunicazioni dei dipendenti in cambio di un compenso offrendo un messaggio personalizzato e coerente, di facile comprensione e accessibile in qualsiasi momento su qualsiasi dispositivo.