Abbiamo compilato una lista di 14 alternative gratuite e a pagamento a Glassdoor. I principali concorrenti includono Teamtailor, VIVAHR. Inoltre, gli utenti fanno anche confronti tra Glassdoor e Zoho Recruit, Workable, Turn. Puoi anche dare un'occhiata ad altre opzioni simili qui: About.
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VIVAHR è un sistema di tracciamento dei candidati basato su cloud che semplifica il processo di assunzione per le aziende. Offre funzioni come la pubblicazione di annunci di lavoro, il monitoraggio dei candidati, la programmazione dei colloqui e alt…
Zoho Recruit è un software completo per l'acquisizione di talenti che offre una piattaforma ATS e CRM integrata per agenzie di selezione del personale e team HR aziendali. Fornisce strumenti scalabili e personalizzabili per l'assunzione a distanza, …
Workable va oltre i tradizionali sistemi di tracciamento dei candidati, offrendo un potente software di acquisizione dei talenti. Semplifica il processo di assunzione, dalla ricerca dei candidati all'inserimento del candidato perfetto per ogni ruolo.
Offerte di lavoro, informazioni sugli stipendi, recensioni di aziende e domande di intervista pubblicate in forma anonima dai dipendenti ...
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Glassdoor è la comunità di carriera più trasparente al mondo che sta cambiando il modo in cui le persone trovano lavoro e le aziende assumono i migliori talenti.
Glassdoor detiene un database in crescita di 6 milioni di recensioni aziendali, valutazioni di approvazione del CEO, rapporti sugli stipendi, recensioni e domande di interviste, recensioni di benefici, foto di uffici e altro. A differenza di altri siti di lavoro, tutte queste informazioni sono interamente condivise da coloro che conoscono meglio un'azienda: i dipendenti. Aggiungete a questi milioni di lavori recenti - nessun'altra comunità consente di vedere quali datori di lavoro stanno assumendo, com'è davvero lavorare o intervistare lì in base ai dipendenti e quanto si potrebbe guadagnare. Glassdoor è disponibile anche tramite la sua app mobile su piattaforme iOS e Android.
Per i datori di lavoro, Glassdoor offre soluzioni efficaci per il reclutamento e il branding del datore di lavoro tramite Glassdoor per i datori di lavoro. Aiutiamo più di 2.000 clienti e partner a promuovere il loro marchio di datore di lavoro ai candidati che li ricercano e pubblicizzano il loro lavoro a candidati ideali che potrebbero non esserne a conoscenza. Ciò che differenzia Glassdoor dagli altri canali di reclutamento è la qualità dei candidati che offriamo e la nostra influenza sulle decisioni dei candidati durante la ricerca di posti di lavoro e aziende.
Glassdoor ha sede a Sausalito, in California, ed è stata fondata da Robert Hohman, Rich Barton e Tim Besse nel 2007.