Logiciel
Nous avons compilé une liste de 100 alternatives gratuites et payantes à Keka. Les principaux concurrents incluent Gusto, Zenefits. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Keka et ADP Workforce Now, Rippling, Namely. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Logiciel RH, Systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS) et logiciels de gestion du capital humain (HCM).
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Gusto est une solution complète de gestion de la paie et des ressources humaines qui simplifie le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux et la gestion des ressources humaines pour les PME. Ses fonctionnalités comprennent la pa…
Gérez toutes vos ressources humaines - paie, avantages sociaux, conformité, etc. - en ligne, dans un magnifique tableau de bord.
HCM complet basé sur le cloud, conçu pour les moyennes et grandes entreprises. Grâce à l'intégration des RH, de la paie, des avantages sociaux et de l'analyse, il rationalise les opérations, garantit la conformité et responsabilise les équipes RH.
Consolide les fonctions RH, informatiques et financières au sein d'une plateforme unifiée, centralisant les systèmes de gestion du personnel dispersés tels que la paie, les dépenses, les avantages sociaux et la gestion des appareils.
Simplifie les RH grâce à une solution intuitive tout-en-un conçue pour les entreprises de taille moyenne. Soutenue par un support expert, elle rationalise la paie, les avantages sociaux et bien plus encore, permettant aux équipes RH d'améliorer l'ef…
Paychex Flex est une plateforme RH complète qui offre des fonctionnalités améliorées pour la gestion du temps et des présences, l'intégration des employés et la gestion de la formation. Elle permet une embauche transparente grâce à la synchronisatio…
L'entreprise leader dans le domaine des technologies RH propose une plateforme intégrée pour la gestion d'entreprise. Automatisez la paie, accédez aux avantages sociaux et aux outils RH.
Personio est une solution logicielle RH tout-en-un conçue pour les entreprises de 10 à 2 000 employés, offrant des automatisations intelligentes, une adaptabilité dynamique et des informations proactives pour rationaliser les tâches RH, améliorer l'…
Asanify propose des solutions de gestion de la paie et de SGRH transparentes adaptées aux startups et aux PME, automatisant les opérations RH, gérant la paie globale et fournissant des services d'employeur de référence. Les principales fonctionnalit…
Breathe est un logiciel RH tout-en-un adapté aux PME, doté d'outils tels que la gestion des congés, le recrutement, le suivi des absences, le contrôle des performances, la planification des équipes et la centralisation des données. Il rationalise l'…
Propose un logiciel basé sur le cloud pour une gestion rationalisée des détails des employés, de la paie, des dépenses et des performances dans divers secteurs. Grâce à des fonctionnalités telles que les enquêtes d'opinion, les notifications personnalisées et le suivi des actifs, il améliore l'efficacité de l'organisation.
Propose un logiciel basé sur le cloud pour une gestion rationalisée des détails des employés, de la paie, des dépenses et des performances dans divers secteurs. Grâce à des fonctionnalités telles que les enquêtes d'opinion, les notifications personnalisées et le suivi des actifs, il améliore l'efficacité de l'organisation.
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