Nous avons compilé une liste de 15 alternatives gratuites et payantes à Hubstaff Talent. Les principaux concurrents incluent Teamtailor, VIVAHR. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Hubstaff Talent et Zoho Recruit, Workable, Glassdoor. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Outils d'affaires et de commerce.
Nous avons compilé une liste de 15 alternatives gratuites et payantes à Hubstaff Talent. Les principaux concurrents incluent Teamtailor, VIVAHR. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Hubstaff Talent et Zoho Recruit, Workable, Glassdoor. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Outils d'affaires et de commerce.
Révolutionnez votre stratégie de recrutement avec Teamtailor™ - la solution ATS & Employer Branding de pointe. Automatisez le processus de recrutement, améliore l'interaction et la gestion des candidats.
VIVAHR est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui rationalise le processus d'embauche pour les entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entre…
Zoho Recruit est un logiciel complet d'acquisition de talents qui offre un système de gestion des candidatures et une plateforme de gestion de la relation client intégrés pour les agences de recrutement et les équipes de ressources humaines des entr…
Workable va au-delà des systèmes traditionnels de suivi des candidats, en offrant un puissant logiciel d'acquisition de talents. Rationalisez votre processus d'embauche, de la recherche de candidats à l'intégration de la personne idéale pour chaque …
Un marché 100% libre pour les entreprises cherchant à trouver les meilleurs talents distants au monde. Pas de frais.
Un marché 100% libre pour les entreprises cherchant à trouver les meilleurs talents distants au monde. Pas de frais.
Hubstaff Talent Plates-formes
Web-Based
Hubstaff Talent Vidéo et captures d'écran
Hubstaff Talent Description
Hubstaff Talent est un répertoire gratuit des plus grands talents distants du monde et gagne rapidement en popularité chaque jour (25% en MoM). C'est 100% gratuit - nous ne facturons aucun frais ni du pigiste ni de l'employeur.
Nous proposons aux experts plus de 4600 compétences, parmi lesquelles: Développement de logiciels Ventes et Marketing Design et multimédia Rédaction et contenu Base de données et informatique Admin (saisie de données, assistant virtuel, traitement des emails) Conseil aux entreprises
Voici quelques commentaires sur Hubstaff Talent: "Hubstaff a fait de ce qui semble être - sur les fronts de la technologie, de l'interface utilisateur et de la philosophie - un battement mondial pour trouver et embaucher des talents distants." "Hubstaff Talent est beaucoup plus propre et fiable que d'autres sites Web indépendants. Je recommande à quiconque de l'examiner de près et d'en juger par lui-même." "Le modèle commercial de Hubstaff est totalement transparent, sans% de frais pour le pigiste, pas de règles délirantes sur l'exclusivité, etc. C'est comme si quelqu'un avait conçu le répertoire freelance idéal."
Pourquoi sommes-nous libres? Le répertoire est géré par Hubstaff, une plate-forme de suivi du temps pour les équipes distantes. En travaillant avec nos clients, nous nous sommes rendu compte que le plus gros problème était de trouver du personnel distant de qualité pour leur entreprise. Nous avons construit le répertoire pour les aider à résoudre ce problème. Il n'y a aucune majoration et aucun frais de chaque côté (pigiste ou propriétaire d'entreprise).
Nous maintenons ce répertoire en tant que service gratuit au public pour deux raisons principales: 1. Aider les entreprises à trouver d'excellents pigistes avec qui travailler 2. Aider les indépendants / agences distants à montrer leurs services au monde entier ... gratuitement
À mesure que l’économie de l’emploi et le travail à distance se développent, nous visons à créer un répertoire d’agences et d’indépendants librement consultable et de haute qualité. Parce que votre argent devrait aller directement à votre équipe, pas aux intermédiaires.