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Nous avons compilé une liste de 70 alternatives gratuites et payantes à Hired. Les principaux concurrents incluent Toptal, Upwork (Elance). En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Hired et Teamtailor, Keka, Team Extension. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Outils d'affaires et de commerce.
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Toptal est une plateforme qui permet de recruter des freelances de haut niveau dans les domaines de la programmation, du design, de la finance, etc. Grâce à un processus de sélection rigoureux, les clients peuvent trouver des professionnels qualifié…
Auparavant oDesk, et maintenant fusionné avec Elance, Upwork est l'un des sites les plus populaires pour les ...
Révolutionnez votre stratégie de recrutement avec Teamtailor™ - la solution ATS & Employer Branding de pointe. Automatisez le processus de recrutement, améliore l'interaction et la gestion des candidats.
Propose un logiciel basé sur le cloud pour une gestion rationalisée des détails des employés, de la paie, des dépenses et des performances dans divers secteurs. Grâce à des fonctionnalités telles que les enquêtes d'opinion, les notifications personn…
VIVAHR est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui rationalise le processus d'embauche pour les entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entre…
Zoho Recruit est un logiciel complet d'acquisition de talents qui offre un système de gestion des candidatures et une plateforme de gestion de la relation client intégrés pour les agences de recrutement et les équipes de ressources humaines des entr…
Améliorez votre stratégie marketing avec MarketerHire - la plateforme de référence qui met en relation les entreprises avec les meilleurs spécialistes du marketing. Trouvez des experts pour les campagnes d'emailing, la gestion des médias sociaux, la…
Greenhouse est un logiciel de recrutement tout-en-un basé sur le cloud qui offre plus qu'un simple système de suivi des candidats. Conçu spécifiquement pour les départements RH, les recruteurs et les équipes d'embauche, il rationalise les processus …
Jobvite est une suite complète d'acquisition de talents qui simplifie les processus de recrutement complexes pour les entreprises. Elle améliore l'expérience des candidats, augmente la capacité de recrutement et fournit des résultats d'embauche cohé…
Hired est la première place de marché à double face créée spécifiquement pour les ingénieurs, les scientifiques de données ...
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Web-Based
Embauché est le premier marché à double face créé spécifiquement pour les ingénieurs, les informaticiens, les concepteurs et les gestionnaires de produits qui débordent de possibilités d'emploi.
Nous croyons que le recrutement devrait être transparent, impartial et que le talent devrait être sous contrôle. Nos «enchères» d'une semaine fournissent des offres initiales d'entreprises vérifiées et financées, des défenseurs dévoués des talents et un bonus de signature de 2 000 $.
Notre mission est de rendre l’embauche ou l’embauche moins pénible
Interview Management
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Customizable Branding
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