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Nous avons compilé une liste de 24 alternatives gratuites et payantes à 100Hires. Les principaux concurrents incluent Zoho Recruit, Hireology. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre 100Hires et Recruitee, Workable, Breezy HR. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Logiciel de recrutement, Systèmes de suivi des candidatures (ATS).
Nous avons compilé une liste de 24 alternatives gratuites et payantes à 100Hires. Les principaux concurrents incluent Zoho Recruit, Hireology. En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre 100Hires et Recruitee, Workable, Breezy HR. Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Logiciel de recrutement, Systèmes de suivi des candidatures (ATS).
Zoho Recruit est un logiciel complet d'acquisition de talents qui offre un système de gestion des candidatures et une plateforme de gestion de la relation client intégrés pour les agences de recrutement et les équipes de ressources humaines des entr…
Hireology est une plateforme complète de RH et de recrutement offrant des outils de publication d'offres d'emploi, d'automatisation du recrutement, d'évaluation des candidats et de gestion des entretiens. Elle rationalise les processus d'embauche, d…
Recruitee : logiciel moderne de suivi des candidats et de recrutement collaboratif. Une assistance clientèle améliorée, une interface utilisateur supérieure et une personnalisation simple.
Workable va au-delà des systèmes traditionnels de suivi des candidats, en offrant un puissant logiciel d'acquisition de talents. Rationalisez votre processus d'embauche, de la recherche de candidats à l'intégration de la personne idéale pour chaque …
Améliorez votre processus d'embauche avec Breezy HR, un système de suivi des candidats à la pointe de la technologie. Rationalisez le recrutement, attirez les meilleurs talents et obtenez des embauches de qualité de manière efficace.
Greenhouse est un logiciel de recrutement tout-en-un basé sur le cloud qui offre plus qu'un simple système de suivi des candidats. Conçu spécifiquement pour les départements RH, les recruteurs et les équipes d'embauche, il rationalise les processus …
JazzHR est un logiciel de recrutement convivial et flexible conçu pour les petites entreprises, offrant un nombre illimité d'emplois et d'utilisateurs.
Révolutionnez votre stratégie de recrutement avec Teamtailor™ - la solution ATS & Employer Branding de pointe. Automatisez le processus de recrutement, améliore l'interaction et la gestion des candidats.
VIVAHR est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui rationalise le processus d'embauche pour les entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entre…
Jobvite est une suite complète d'acquisition de talents qui simplifie les processus de recrutement complexes pour les entreprises. Elle améliore l'expérience des candidats, augmente la capacité de recrutement et fournit des résultats d'embauche cohé…
100Hires est une solution d'embauche et un système de suivi des candidats qui rationalise votre processus de recrutement en automatisant la publication des offres d'emploi sur des sites intégrés, en gérant les candidats avec un tableau Kanban, en stockant les informations sur les candidats, en envoyant des e-mails en masse et en évaluant efficacement les candidats, tout en gagnant du temps et en vous aidant à embaucher les meilleurs talents plus rapidement grâce à l'intégration de G Suite.
100Hires est une solution d'embauche et un système de suivi des candidats qui rationalise votre processus de recrutement en automatisant la publication des offres d'emploi sur des sites intégrés, en gérant les candidats avec un tableau Kanban, en stockant les informations sur les candidats, en envoyant des e-mails en masse et en évaluant efficacement les candidats, tout en gagnant du temps et en vous aidant à embaucher les meilleurs talents plus rapidement grâce à l'intégration de G Suite.
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