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Hemos compilado una lista de 3 alternativas gratuitas y de pago para ZipJob. Los principales competidores incluyen VisualCV Resume & CV Builder, Novorésumé. Además de estos, los usuarios también realizan comparaciones entre ZipJob y SkillSyncer. También puedes echar un vistazo a otras opciones similares aquí: About.


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Currículums ganadores de empleo

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Zipjob ha desarrollado un servicio para ayudar a los solicitantes de empleo a que sus currículums se noten mediante el uso de escritores y tecnología certificados.

El uso de ATS (Sistema de Seguimiento de Solicitantes) ha aumentado dramáticamente en los últimos años a medida que la tecnología se ha vuelto más barata y más accesible. La mayoría de los solicitantes de empleo desconocen que la mayoría de las empresas utilizan la tecnología ATS y está diseñada para escanear el currículum en busca de palabras clave, experiencia, educación y otros factores para determinar si el candidato es el adecuado para el puesto. Más del 75% de los currículums enviados son rechazados por el software ATS antes de ser visto por un humano.

Zipjob ayuda a los solicitantes de empleo a crear y optimizar currículums para ayudar a vencer tanto a los ATS como a impresionar a los gerentes de contratación. Zipjob compara a los clientes con un redactor de currículums certificado que también usa la misma tecnología ATS para examinar el currículum. Esto le dice al escritor qué necesita ser optimizado y si la tecnología está rechazando el currículum. La razón más común por la que se rechaza más del 75% de los currículums es el uso incorrecto de palabras clave, el formato incorrecto y los errores gramaticales.

Los clientes también pueden cargar y descargar fácilmente su currículum, así como enviar un mensaje a su escritor a través de un panel de control fácil de usar. Mediante el uso de tecnología y redactores de currículums certificados, Zipjob equipa a los solicitantes de empleo con un currículum que no solo supera a los bots, sino que también impresiona al gerente de contratación.

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