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Hemos compilado una lista de 28 alternativas gratuitas y de pago para Niko. Los principales competidores incluyen UseResponse, UserVoice. Además de estos, los usuarios también realizan comparaciones entre Niko y Slido, Poll Everywhere, MeetingPulse. También puedes echar un vistazo a otras opciones similares aquí: Software educativo y de referencia.
Hemos compilado una lista de 28 alternativas gratuitas y de pago para Niko. Los principales competidores incluyen UseResponse, UserVoice. Además de estos, los usuarios también realizan comparaciones entre Niko y Slido, Poll Everywhere, MeetingPulse. También puedes echar un vistazo a otras opciones similares aquí: Software educativo y de referencia.
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Encuesta en todas partes proporciona votación de mensajes de texto y preguntas y respuestas de la audiencia, directamente a su PowerPoint ...
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Plataforma de interacción con el público líder en la industria utilizada a nivel mundial por miles de estudiantes para Fortune ...
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Participación del público en tiempo real. Funciona en todos los dispositivos. Fácil de crear y administrar.
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Un sitio de preguntas y respuestas ayuda a una comunidad en línea a compartir conocimientos.
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The most complete, simple and intuitive audience responses system that helps you engage your audience during a live conference, a corporate meeting or inside a classroom.
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Niko hace que sea increíblemente fácil para los empleados de todos los niveles compartir lo que piensan al permitir que ...
Niko hace que sea increíblemente fácil para los empleados de todos los niveles compartir lo que piensan al permitir que ...
Web-Based
Niko nos brinda a todos una forma de hacer surgir preguntas, ideas e inquietudes importantes de manera que los tomadores de decisiones y las partes interesadas puedan participar de manera constructiva antes de que los pequeños problemas se conviertan en grandes. A diferencia del software de recursos humanos voluminoso y “triste”, Niko es la solución de propósito único, simple e intuitiva para garantizar que todos se sientan escuchados.
Niko hace que sea increíblemente fácil para los empleados de todos los niveles compartir lo que piensan al permitirles enviar, votar y responder a preguntas, ideas y sugerencias. Los envíos y comentarios pueden ser anónimos si alguien se siente tímido. Crea una experiencia diferente de participación de los empleados y ayuda a los líderes a escuchar mejor para que los equipos puedan hacer cosas notables juntos.
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