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Hemos compilado una lista de 6 alternativas gratuitas y de pago para Benefitfocus. Los principales competidores incluyen Insperity, Zenefits. Además de estos, los usuarios también realizan comparaciones entre Benefitfocus y Paychex, ADP Mobile Solutions, GuideSpark. También puedes echar un vistazo a otras opciones similares aquí: Software de oficina y productividad.
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Administre todos sus recursos humanos (nómina, beneficios, cumplimiento y más) en línea, en un hermoso tablero de instrumentos.
Nota: El uso de la aplicación Paychex Mobile requiere una actualización de nuestra nueva plataforma Single Sign-On.
GuideSpark permite a las organizaciones de recursos humanos comunicarse y comprometerse con los empleados a través de ...
Talenica ofrece a las organizaciones soluciones completas de recursos humanos y nómina proporcionadas por Tyconz.
Benefitfocus es un proveedor líder de tecnología de beneficios.
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Más de 20 millones de consumidores gestionan todo tipo de beneficios en la nube Benefitfocus. Al ofrecer tecnología que integra todos los beneficios en un solo lugar, Benefitfocus proporciona una mejor manera de involucrar a los consumidores, educar a los empleados y simplificar la inscripción y gestión de beneficios.
Benefitfocus es un proveedor líder de soluciones de software de beneficios basados en la nube para consumidores, empleadores, compañías de seguros y corredores. Benefitfocus atiende a más de 20 millones de consumidores en su plataforma que consiste en una cartera integrada de productos y servicios que permite a los clientes comprar, inscribirse, administrar e intercambiar información sobre beneficios de manera más eficiente. Con una interfaz fácil de usar y un diseño centrado en el consumidor, la plataforma Benefitfocus proporciona un lugar para que los consumidores tengan acceso a todos sus beneficios. Las soluciones de Benefitfocus respaldan la tecnología del mercado y la administración de todo tipo de planes de beneficios básicos, incluidos los seguros de salud, dental, de vida y discapacidad y los planes de beneficios voluntarios, como enfermedades críticas, ingresos suplementarios y programas de bienestar.
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