أنظمة إدارة الأداء

يُقدِّم برنامجاً قائماً على السحابة الحاسوبية لإدارة تفاصيل الموظفين وكشوف المرتبات والنفقات والأداء بشكل مبسّط في مختلف القطاعات. وبفضل ميزات مثل استبيانات النبض والإشعارات المخصصة وتتبع الأصول، فإنه يعزز الكفاءة المؤسسية.

Humi هو حل برمجي متكامل للموارد البشرية قائم على السحابة تم تصميمه وتصميمه للشركات في كندا، حيث يقدم نهجاً شاملاً لإدارة الرواتب والموارد البشرية والمزايا. يمكنك تبسيط إدارة بيانات الموظفين ومعالجة كشوف المرتبات والمزايا الجماعية والتوظيف من خلال نظام…

Fiverr Enterprise هي عبارة عن منصة SaaS تساعد الشركات على إدارة القوى العاملة المستقلة بكفاءة. وهي تُمكِّن الشركات من الحصول على الموظفين المستقلين وتوظيفهم وتعيينهم وإدارتهم والدفع لهم مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والمالية. كما أنها توفر ميزات…

تبسيط إدارة الحضور والإجازات والجداول الزمنية باستخدام برنامج سهل الاستخدام. قم بإعداد قيود IP، واستيراد البيانات البيومترية، وتمكين الوصول عبر الهاتف المحمول لتتبع الموظفين والعملاء.

Javelo هي منصة شاملة للموارد البشرية مصممة لتحسين المقابلات ومراجعات الأداء ومشاركة الموظفين. وهي تقدم مجموعة من الميزات لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز التعاون، بما في ذلك المراقبة المستمرة للأداء، والتغذية الراجعة الخفيفة، ولوحات المعلومات ال…

إدارة رأس المال البشري الشاملة المستندة إلى السحابة والمصممة خصيصاً للشركات متوسطة وكبيرة الحجم. بفضل تكامل الموارد البشرية وكشوف المرتبات والمزايا والتحليلات، فإنه يعمل على تبسيط العمليات وضمان الامتثال وتمكين فرق الموارد البشرية.

شركة رائدة في مجال تكنولوجيا إدارة رأس المال البشري، حيث تقدم حلولاً مصممة خصيصاً للموارد البشرية وكشوف المرتبات والمزايا. تعمل على تبسيط تجربة الموظفين، وتمكين فرق العمل من تعزيز الإنتاجية واتخاذ قرارات مستنيرة مع تقليل المخاطر.

منصة شاملة لإشراك الموظفين وإدارة الأداء والتطوير تستفيد من الأبحاث والتكنولوجيا والبيانات الهائلة لتسهيل الاستراتيجيات ودفع عجلة نجاح الأعمال.

تقدم منصة إدارة الأفراد، وتمكين خبراء الموارد البشرية من تعزيز المشاركة والأداء.

تعمل منصة Leapsome، التي يفضلها الرؤساء التنفيذيون وفرق الموارد البشرية، على تعزيز تطوير الموظفين وإنتاجيتهم ومشاركتهم من خلال منصة التمكين المتكاملة.

يوفر تقنية سهلة الاستخدام للموارد البشرية وكشوف رواتب الموظفين. يعزز البرنامج الكفاءة وسلامة البيانات، ويمكّن الموظفين بأدوات الخدمة الذاتية لإدارة معلومات الموارد البشرية، مما يؤدي إلى الدقة وتقليل المسؤولية وتعزيز الإشراف على كشوف المرتبات.