Software für HR-Analytik

Perkbox ist eine innovative Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -prämien. Sie bietet eine umfangreiche Palette von Dienstleistungen, einschließlich Unternehmensschulungen, Finanzberatung und Gesundheitsvorsorge.

Schalten Sie eine flexible Workforce-Management-Lösung mit Atlas HXM frei - Stellen Sie weltweit Top-Talente ein und vergüten Sie sie. Passen Sie sich nahtlos an die sich entwickelnde Arbeitslandschaft an. Gewinnen Sie die Kontrolle über einen grenz…

Eine vielseitige Cloud-basierte Plattform, die Projektmanagement und Teamzusammenarbeit optimiert. Sie steigert die Produktivität in den Bereichen Softwareentwicklung, Marketing, Vertriebs-CRM und HR und ermöglicht eine nahtlose Aufgabenverfolgung, …

Business-Intelligence-Plattform, die Lösungen für die Datenanalyse und -visualisierung bietet. Sie ermöglicht die Analyse komplexer Datensätze und die Erstellung interaktiver Dashboards für bessere Einblicke in die Unternehmensleistung. Außerdem bie…

G-P ist ein Anbieter von Arbeitgeberlösungen, der es Unternehmen ermöglicht, Teams in über 180 Ländern zu planen, einzustellen und zu verwalten, ohne neue Unternehmen zu gründen. Mit KI-gestützten Tools, fachkundiger HR- und Rechtsberatung und Compl…

Revolutionieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit Teamtailor™ - der innovativen ATS & Employer Branding Lösung. Automatisieren Sie den Rekrutierungsprozess, verbessern Sie die Interaktion und das Bewerbermanagement.

Tableau ist ein leistungsstarkes Datenvisualisierungs- und Business Intelligence-Tool, mit dem Sie Daten auf interaktive und aussagekräftige Weise analysieren und visualisieren können. Es ermöglicht Benutzern die Verbindung mit verschiedenen Datenqu…

LeverTRM ist eine Cloud-basierte Talent Relationship Management-Plattform, die Einstellungsprozesse für Unternehmen jeder Größe rationalisiert. Sie bietet leistungsstarke ATS-Funktionalität, CRM-Funktionen und sofort einsatzbereite Talentanalysen fü…

Bob ist eine innovative HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und das Arbeitsumfeld modernisiert. Mit konfigurierbaren Funktionen für Vor-Ort-, Remote- oder Hybrid-Arbeitsplätze ermöglicht es HR und Managern, Leistung und Bindung zu s…

Profit.co ist eine OKR-Software für die Verwaltung von Unternehmensstrategien und -zielen. Sie ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele zu erstellen, zu verfolgen und zu bewerten sowie Initiativen zu planen und durchzuführen, um diese Ziele zu …

Optimiert die Verwaltung von Anwesenheit, Urlaub und Stundenzetteln mit benutzerfreundlicher Software. Richten Sie IP-Beschränkungen ein, importieren Sie biometrische Daten und aktivieren Sie den mobilen Zugriff für die Mitarbeiterverfolgung und Kun…

Optimierung der Arbeitsabläufe, effiziente Planung und Koordination des Kundendienstes, rationelle Schichtplanung, Urlaubsverwaltung und Optimierung der täglichen Aufgaben. Verbesserung der Mitarbeiterleistung durch effektive Zusammenarbeit.

hireEZ ist eine umfassende, KI-gestützte CRM-Plattform für die Personalbeschaffung. Sie bietet KI-Sourcing, Bewerberabgleich, automatisierte Kontaktaufnahme, intelligente Talentpools und eine dynamische Karriereseite, die sich nahtlos in Ihr bestehe…

Globale HR-Plattform für Remote-Teams. Stellen Sie hervorragende Talente in mehreren Ländern ein, ohne dass rechtliche Strukturen erforderlich sind. Gewährleisten Sie die Einhaltung aller lokalen Vorschriften für die internationale Personalbeschaffu…

100Hires ist eine Einstellungslösung und ein Bewerber-Tracking-System, das Ihren Rekrutierungsprozess durch die Automatisierung von Stellenausschreibungen in integrierten Jobbörsen, die Verwaltung von Bewerbern mit einer Kanban-Tafel, die Speicherun…

Konsolidiert HR-, IT- und Finanzfunktionen in einer einheitlichen Plattform und zentralisiert verstreute Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Geräteverwaltung.

Umfassendes cloudbasiertes HCM für mittlere bis große Unternehmen. Mit integrierten HR-, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Analysen rationalisiert es die Abläufe, gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften und unterstützt die HR…

Bambee wurde speziell für kleine Unternehmen entwickelt und fungiert als Ihr persönlicher HR-Manager. Profitieren Sie von einem umfassenden Service, der die Einhaltung von Vorschriften, die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen umfasst.

Workable geht über herkömmliche Bewerberverfolgungssysteme hinaus und bietet eine leistungsstarke Software für die Talentgewinnung. Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidatensuche bis zum Onboarding der perfekt passenden Kandidaten…

Recruitee: moderne Software für die Bewerberverfolgung und das kollaborative Recruiting. Verbesserte Kundenbetreuung, eine hervorragende Benutzeroberfläche und einfache Anpassung.

BambooHR: Eine umfassende HR-Management-Lösung, die HR-Prozesse vereinfacht - von der Mitarbeiterverwaltung über die Einstellung, das Onboarding und die Zeiterfassung bis hin zu Reporting und mobilem Zugriff. Benutzerdefinierte Workflows, Self-Servi…

Eine umfassende Plattform für Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement und -entwicklung nutzt Forschung, Technologie und umfangreiche Daten, um Strategien zu unterstützen und den Unternehmenserfolg zu fördern.

Netchex ist ein cloudbasiertes HR-Management- und Gehaltsabrechnungssystem, das HR-Prozesse rationalisiert. Es bietet Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeiterfassung, Onboarding und Berichtsdienste für Unternehmen jeder Größe.

Leapsome, das von CEOs und HR-Teams bevorzugt wird, fördert mit seiner All-in-One-Enablement-Plattform die Entwicklung, die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter.