才能管理ソフトウェア

CleverConnectはクラウドベースの人材獲得プラットフォームで、優秀な人材の獲得、エンゲージメント、管理を効率的に行い、採用プロセスを簡素化します。ATSとシームレスに統合されたクレバーコネクトは、人材プールの作成と育成、パーソナライズされた採用機会の提供、重要な採用KPIのモニタリングを可能にします。

Perdooは会社の戦略と目標を管理するOKRソフトウェアです。Perdooを使用すると、組織のすべてのレベルで目標を作成、追跡、評価することができます。Perdooは戦略目標の定義、重要業績評価指標(KPI)の開発、行動計画、進捗追跡のためのツールを提供します。

Assemblyは、組織内の承認、報酬、コミュニケーション、コラボレーションを最適化するために設計されたAI主導のエンゲージメントプラットフォームです。自動化された節目のお祝い、Microsoft TeamsやSlackとのシームレスな統合、生産性の向上や人事プロセスの合理化のための幅広いツールなどの機能により、Assemblyはつながりのある、感謝の気持ちを大切にする職場文化を育みます。

自動化されたリワード、インセンティブ、ペイアウトのプラットフォームであるXoxoday Plumを使って、グローバルなエンゲージメントを簡単に高めることができます。マーケティングと営業活動を合理化し、eギフトをシームレスに送信し、CRMやアンケートツールと統合します。スタートアップからエンタープライズまで理想的です。

JobDivaは人材派遣会社向けに最先端のPaaS（Platform as a Service）を提供しています。AIを活用したSaaSソリューションには、CRM、求人ボード同期、BI分析、24時間履歴書収集、モバイルアプリ、世界最大の履歴書データベースが統合されています。

Fellowは、会議プロセス全体を合理化するために設計された会議管理ツールです。AIが作成する会議アジェンダや統合されたテープ起こしサービスなどの高度な機能により、Fellowはマネージャーが非常に効果的な会議を開催できるようにします。

RUN Powered by ADPは、中小企業に包括的な給与・人事ソリューションを提供します。給与計算を簡素化し、税金計算とレポーティングを自動化し、24時間サポートをご利用いただけます。人事機能には、従業員ハンドブックウィザード、求人情報掲載、入社管理ツールなどがあります。

Hireflixは一方通行のビデオ面接ソフトウェアで、日程調整の手間を省き、候補者の評価を加速することで、採用プロセスを強化します。デジタル面接を一度作成し、多数の候補者を招待して都合の良い時に回答を録画してもらいます。また、Hireflixを既存のATSと統合することで、シームレスなリモート採用が可能になります。

CareerBuilderは、高度な検索機能を使って、求職者とスキル、経験、その他の条件に基づいた関連求人をマッチングする、包括的なオンライン求人検索プラットフォームです。同社は、雇用主が優秀な人材を見つけ、雇用し、管理するための広告、ソフトウェア、サービスを提供している。 キャリアビルダーは米国、カナダ、ヨーロッパ、アジアで事業を展開している。

Zoho Recruitは、人材派遣会社や企業の人事チーム向けにATSとCRMの統合プラットフォームを提供する、総合的な人材獲得ソフトウェアです。スケーラブルでカスタマイズ可能なリモート採用ツールを提供し、質の高い候補者の発掘、追跡、評価、採用を効率的に行います。

BombBombは、簡単なビデオ作成、編集ツール（トリミング、キャプションの追加）、一般的なアプリとのシームレスな統合（Outlook、Gmail、Salesforce、65以上の統合）、保存されたスニペット、テンプレート、自動化、結果を追跡するための分析ダッシュボード、規制業界（SOC 2 Type 2）のためのコンプライアンス対応などの機能を提供するビデオメッセージングおよび画面録画プラットフォームです。

HRテックのリーディングカンパニーが経営管理のための統合プラットフォームを提供。給与計算の自動化、福利厚生、人事ツールへのアクセス。

柔軟なツールとカスタマイズされたトレーニングリソースにより、マーケティング、セールス、イネーブルメントの各チームを連携させます。買い手のエンゲージメントを促進し、売り手に力を与え、取引実行のための貴重な洞察を得る。

最先端の応募者追跡システム、Breezy HRで採用プロセスを向上させましょう。採用活動を効率化し、優秀な人材を惹きつけ、質の高い人材を確保しましょう。

Javeloは、面接、パフォーマンスレビュー、従業員エンゲージメントを最適化するために設計された包括的な人事プラットフォームです。継続的なパフォーマンス・モニタリング、軽快なフィードバック、パフォーマンス管理とレポート作成のための明確なダッシュボードなど、人事プロセスを合理化し、コラボレーションを促進するさまざまな機能を提供します。

Grayscaleは、最前線の人材獲得と管理のためのAIメッセージングプラットフォームです。SMSによる求職者の獲得、エンゲージメント、面接を簡素化し、オンボーディング業務を自動化することで、従業員とのコミュニケーションと定着率を向上させます。高度なテキストベースのソリューションにより、人材獲得プロセス全体を効率化します。

Xobinは採用前スクリーニング、人材学習、人材開発を合理化する候補者アセスメントツールです。スキルアセスメント、心理テスト、ビデオ面接を提供し、キャンパス、技術、安全なオンライン試験のソリューションも提供します。XobinのAPIとウェブフックを使って採用ソフトウェアをカスタマイズし、拡張することができます。

EmployeeReferralsは、紹介を促進し、候補者の関心を引くために設計された包括的な従業員紹介プラットフォームです。キャンペーン、コンペティション、インテリジェント・レコメンデーション、インセンティブなどの機能を提供します。また、候補者のエンゲージメントを高めるために、Eメール、パーソナライズされたテキスト、自動化されたソーシャル投稿も提供しています。

iSpring Learnは、eラーニングの作成、管理、配信、トラッキングを可能にするクラウドベースのLMSです。SCORMに完全準拠しており、新入社員のオンボーディング、コンプライアンス研修、OJT、製品研修、販売・パートナー研修、従業員の業績評価など、信頼性の高いソリューションを提供します。

MarketerHireは、企業とトップクラスのマーケターをつなぐプラットフォームです。メールキャンペーン、ソーシャルメディア管理、コンテンツ作成などのエキスパートを見つけることができます。プロジェクトごとの成功のために、熟練したプロフェッショナルでチームを調整しましょう。

ユーノジュノは、グローバルな契約社員の調達、雇用、管理、支払いプロセスを合理化するために設計された包括的なプラットフォームです。フリーランスの人材管理を簡素化し、コストを削減し、コンプライアンスを徹底します。ユーノジュノは、優秀な人材への直接アクセス、契約の自動化、ブッキングの管理、支払いの簡素化を実現します。さらに、労働者の分類、税務コンプライアンス、監査と報告を容易にするためのデータ主導型インサイトが組み込まれています。

Profit.coは、企業の戦略と目標を管理するためのOKRソフトウェアです。企業が戦略目標を作成、追跡、評価し、目標を達成するためのイニシアチブを計画、実行することができます。Profit.coはまた、主要業績評価指標を追跡し、戦略の進捗を評価するためのツールを提供します。

Pluralsightは、テクニカルスキルの向上とワークフローの最適化を目指すテクノロジープロフェッショナルに、包括的なオンライン学習ソリューションを提供しています。このプラットフォームは、継続的な改善とイノベーションを促進するAI主導の洞察に支えられた、多様なコース、学習パス、認定を提供しています。

Spark Hireはユーザーフレンドリーなビデオソフトウェアで面接を簡素化します。雇用主は質問をカスタマイズし、候補者は録画したビデオで回答します。候補者の一次スクリーニングを簡素化し、採用プロセスを合理化します。

Greenhouseはオールインワンのクラウドベースの採用ソフトウェアです。人事部、リクルーター、採用チームのために特別に設計され、求人応募、履歴書、候補者データを整理することで採用プロセスを合理化します。Greenhouseはカスタマイズが容易で拡張性があるため、あらゆる規模や業種のビジネスに適しています。

Multiplierの先進プラットフォームでグローバルチーム管理を合理化。国際的な給与計算を簡素化し、現地法へのコンプライアンスを確保し、一貫した福利厚生を提供します。Multiplierは、ボーダーレスな人材獲得、リスクのない契約、オールインワン管理、カスタマイズ可能でコンプライアンスに準拠した保険契約を提供します。

Fiverr Enterpriseは、企業がフリーランスの労働力を効率的に管理するためのSaaSプラットフォームです。企業は、法的および財務的要件へのコンプライアンスを確保しながら、フリーランサーの調達、雇用、入社、管理、および支払いを行うことができます。また、プライベートな人材プールの全体的な管理、AIによるリスク軽減、迅速な雇用とオンボーディング、複数の通貨と方法での統合支払いなどの機能も提供しています。

WalkMeは、ユーザーが様々なアプリケーションやインターフェイスをより早く習得し、使用できるようにするデジタル・アダプション・プラットフォームです。このプラットフォームは、新しいテクノロジーの採用を促進し、効果的な作業を実現するために設計されています。

SurveySparrowは、カスタマーエクスペリエンスと従業員エクスペリエンスのためのプラットフォームです。チャットのようなインターフェイスを持つモバイルアンケートは、完了率を高めます。従来のアンケート、オフラインアンケート、多言語アンケート、分析、統合、パーソナライズが含まれています。

Paychex Flexは、勤怠管理、従業員のオンボーディング、学習管理のための強化された機能を提供する包括的な人事プラットフォームです。Indeed Easy Applyとの同期によるシームレスな採用、学習コースの自動登録、休暇管理の改善を提供します。また、タイムカードの大量発行、自動コンテンツ登録のためのスマートグループ、グローバルな給与パートナーシップも提供しています。