人事コンプライアンスソフトウェア

Perkboxは、従業員の福利厚生と報酬を管理するための革新的なプラットフォームです。企業研修、財務カウンセリング、ヘルスケアなど幅広いサービスを提供しています。

Deelでグローバルな成長を実現。グローバル展開の簡素化 給与計算、人事、コンプライアンスを合理化し、国際的な急成長を実現します。グローバルチームのために、どこでも1つのプラットフォームを。

G-Pは、企業が新たな事業体を設立することなく、180カ国以上のチームを計画、雇用、管理することを可能にする雇用者記録ソリューションプロバイダーです。AIを活用したツール、人事・法務の専門家によるガイダンス、コンプライアンス管理により、G-Pはグローバルチームの構築と拡大を合理化し、情報に基づいた意思決定のための統合データを提供します。

ユーノジュノは、グローバルな契約社員の調達、雇用、管理、支払いプロセスを合理化するために設計された包括的なプラットフォームです。フリーランスの人材管理を簡素化し、コストを削減し、コンプライアンスを徹底します。ユーノジュノは、優秀な人材への直接アクセス、契約の自動化、ブッキングの管理、支払いの簡素化を実現します。さらに、労働者の分類、税務コンプライアンス、監査と報告を容易にするためのデータ主導型インサイトが組み込まれています。

Global People Strategistは、シームレスなグローバル労務コンプライアンスのために設計された包括的な人事プラットフォームです。150カ国以上の雇用法、規制、文書にアクセスし、詳細な国別プロフィール、人事テンプレートのライブラリ、規則や規制の変更に関するタイムリーな最新情報を得ることができます。専門家によるガイダンスと必要不可欠なコンプライアンス・ツールにより、国際的な人事業務を合理化します。

Multiplierの先進プラットフォームでグローバルチーム管理を合理化。国際的な給与計算を簡素化し、現地法へのコンプライアンスを確保し、一貫した福利厚生を提供します。Multiplierは、ボーダーレスな人材獲得、リスクのない契約、オールインワン管理、カスタマイズ可能でコンプライアンスに準拠した保険契約を提供します。

HRテックのリーディングカンパニーが経営管理のための統合プラットフォームを提供。給与計算の自動化、福利厚生、人事ツールへのアクセス。

Fiverr Enterpriseは、企業がフリーランスの労働力を効率的に管理するためのSaaSプラットフォームです。企業は、法的および財務的要件へのコンプライアンスを確保しながら、フリーランサーの調達、雇用、入社、管理、および支払いを行うことができます。また、プライベートな人材プールの全体的な管理、AIによるリスク軽減、迅速な雇用とオンボーディング、複数の通貨と方法での統合支払いなどの機能も提供しています。

kiwiHRは中小企業向けの包括的な人事ソフトウェアで、従業員管理のための一元化されたプラットフォームを提供します。時間管理、休暇管理、文書保管、洞察に満ちた分析などの機能を備えています。Googleカレンダーやモバイルアプリとの統合により、人事プロセスを合理化し、労働法の遵守を保証します。

人事・給与計算から人材・時間管理まで、日々の業務を簡素化する中小企業向け人事ソリューション。

ワークフローの最適化、顧客サービスの効率的な計画と調整、シフトの合理的なスケジューリング、休暇管理、日常業務の最適化。効果的なコラボレーションによる従業員のパフォーマンス向上。

TalentDeskは、オンボーディング、タスク割り当て、およびコンプライアンスを確保しながら、グローバルなフリーランス労働力の支払いを合理化するために設計されたエンドツーエンドのフリーランサー管理システムです。この包括的なソリューションは、190カ国以上での支払いを自動化し、カスタマイズ可能なオンボーディングを提供し、フリーランサーのディレクトリを一元化します。

Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。

Datarailsは、Excelを使用する財務専門家のために設計されたAIを搭載したFP&Aソリューションです。データ統合、可視化、レポーティング、戦略的なビジネスインサイトを明らかにするAI機能などの高度な機能を提供しながら、財務計画、予算編成、予測を簡単に行うことができます。

WorkMarketは、コンプライアンスを確保しながら、オンボーディング、確認、支払い、業務割り当てのプロセスを合理化するために構築されたオールインワンの独立請負業者管理システムです。この堅牢なプラットフォームは、一流の人材を引き付け、コストを削減し、コンプライアンスを向上させ、効率的なビジネス拡大を可能にし、個人請負業者の管理を最適化し、労働力の可視性を高め、プロセスを自動化します。

RemotePassは、オンボーディング、給与計算、福利厚生、コンプライアンスのためのグローバル採用ソリューションを合理化します。EORサービス、GDPRコンプライアンス、堅牢なデータセキュリティ（SOC2 Type I/II、AES-256 & TLS 1.2暗号化）により、契約社員や正社員を簡単に雇用できます。シームレスな雇用とコンプライアンス・プロセスにより、信頼を築きます。

リモートチームのためのグローバルHRプラットフォーム 法的な構造を必要とせず、複数の国で優秀な人材を採用。国際的な雇用に関するすべての現地規制を確実に遵守します。

Workivaはクラウドベースのドキュメントおよびデータコラボレーションプラットフォームであり、人、データ、プロセスをつなぐことで、複雑なビジネスレポーティングと日々の活動を効率化します。財務、ESG、監査、リスクのための確実で統合されたレポーティング・ソリューションを提供し、チームの正確で効率的な共同作業を可能にします。

Bambeeは、中小企業のために特別に設計され、あなたの個人的な人事マネージャーの役割を果たします。コンプライアンス、給与計算、福利厚生をカバーする完全なサービスをご利用ください。

Worksuiteは、企業規模でのフリーランサーのオンボーディング、契約管理、支払いプロセスを合理化するために設計された包括的なグローバルフリーランサー管理システムです。統合されたスマート名簿と自動オンボーディングにより、臨時雇用者のデータを一元化し、手動のスプレッドシートや管理作業を排除します。

Workableは、従来の応募者追跡システムを超えて、強力な人材獲得ソフトウェアを提供します。候補者の発掘から各役割に最適な人材の入社まで、採用プロセスを効率化します。

Netchexはクラウドベースの人事管理・給与システムで、人事プロセスを合理化します。給与計算、福利厚生、勤怠管理、オンボーディング、レポーティングサービスをあらゆる規模の企業に提供しています。