We hebben een lijst samengesteld van 20 gratis en betaalde alternatieven voor Ramco HCM with Global Payroll. De belangrijkste concurrenten zijn bambooHR, TimeCamp. Daarnaast trekken gebruikers ook vergelijkingen tussen Ramco HCM with Global Payroll en Bizimply, Calamari, Emplotime. Ook kun je hier kijken naar andere vergelijkbare opties: Kantoor- en productiviteitssoftware.
We hebben een lijst samengesteld van 20 gratis en betaalde alternatieven voor Ramco HCM with Global Payroll. De belangrijkste concurrenten zijn bambooHR, TimeCamp. Daarnaast trekken gebruikers ook vergelijkingen tussen Ramco HCM with Global Payroll en Bizimply, Calamari, Emplotime. Ook kun je hier kijken naar andere vergelijkbare opties: Kantoor- en productiviteitssoftware.
BambooHR: Een uitgebreide oplossing voor HR-management die HR-processen vereenvoudigt, van personeelsbeheer, aanwerving, onboarding en tijdregistratie tot rapportage en mobiele toegang. Aangepaste workflows, selfservice voor werknemers, elektronisch…
Ramco HCM met Global Payroll is een compleet maar toch verfrissend eenvoudig HR-systeem en gericht op het vereenvoudigen van HR ...
Ramco HCM met Global Payroll is een compleet maar toch verfrissend eenvoudig HR-systeem en gericht op het vereenvoudigen van HR ...
Ramco HCM with Global Payroll Platforms
Windows
Web-Based
iPad
Mac
Android
iPhone
Ramco HCM with Global Payroll Video en schermafbeeldingen
Ramco HCM with Global Payroll Overzicht
Een compleet maar verfrissend eenvoudig HR-systeem - Ramco HCM is gericht op het vereenvoudigen van de HR-strategie voor op innovatie gerichte bedrijven om traditionele HR-transacties te automatiseren en zakelijke voordelen voor verschillende functies te genereren. Het biedt Core HR, Global Payroll (40+ landen), Time & Attendance, Talent Management, Recruitment en Analytics op een uniform platform, dat klaar is voor Cloud, Mobile en Chatbot. Ramco Global Payroll voldoet aan 40+ landen in ANZ, Azië (inclusief China en Japan), het Midden-Oosten en Afrika. Ramco biedt een uniforme Payroll-oplossing die kan worden geïmplementeerd in de cloud en on-premise of als een beheerd servicesplatform. De oplossing biedt een vereenvoudigde gebruikerservaring, multidimensionale hubs, chatbots en e-mails voor selfservice voor medewerkers en robotachtige procesautomatisering.
Het unieke aanbod van Ramco HCM omvat
• Uniform HR-platform van verhuur tot pensionering met Global Payroll • Gebruik van chatbots • EmpSense - een app om de stemming van medewerkers vast te leggen met realtime aanwijzers en analyses • Talent Tagging - helpt managers bij het taggen van vaardigheden en neigingen met elke medewerker, waardoor HR de juiste medewerker kan identificeren met de gewenste vaardigheden voor een project • SMS-gebaseerde Employee Self Service (ESS) - hiermee kunnen gebruikers verlof aanvragen, vragen stellen en transacties uitvoeren, allemaal via een sms-bericht • Performance Journals - een uitgebreid systeem dat beoordeling van talent voortdurend in overweging neemt en bijstelt • Snelle implementatiemogelijkheden
Ramco HCM is schaalbaar en kan in de cloud of op locatie worden geïmplementeerd. Het ondersteunt integratie met de meeste bestaande ERP, Financiële bedrijfstoepassingen. Ramco HCM is ideaal voor elke organisatie die klaar is om Digital HR te omarmen om hun activiteiten te transformeren. Ramco HCM is geschikt voor middelgrote en grote ondernemingen, met meer dan 500 tot 100.000 werknemers.
Ramco HCM wordt vertrouwd door meer dan 400 multinationals in meer dan 40 landen en is wereldwijd erkend door Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honour, Human Resources Group en CIO Choice.