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Hemos compilado una lista de 15 alternativas gratuitas y de pago para Performance Pro. Los principales competidores incluyen Teamfactor, Zensai. Además de estos, los usuarios también realizan comparaciones entre Performance Pro y Lattice, Bambee, Acorn. También puedes echar un vistazo a otras opciones similares aquí: Software de Gestión del Talento, Sistemas de gestión del rendimiento.
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TeamFactor är ett robust HRM-system som består av tre nyckelmoduler: TeamRecruit, TeamPerform och TeamTalent. TeamRecruit effektiviserar anställningsprocessen med kommunikation med ett klick och AI-driven kandidatmatchning. TeamPerform förenklar KPI…
Transforma la gestión del rendimiento tradicional integrando feedback continuo, agendas 1:1 potenciadas por IA y mapeo del talento. Consigue información basada en datos que fomenta una cultura de compromiso y desarrollo diarios.
Ofrece una plataforma de gestión de personas que permite a los profesionales de RR.HH. impulsar el compromiso y el rendimiento.
Bambee, diseñado específicamente para pequeñas empresas, actúa como su gestor personal de RRHH. Benefíciese de servicios completos que cubren el cumplimiento normativo, las nóminas y las prestaciones.
Bellota es un editor de fotos creado para el resto de nosotros.
Sympa es un software de gestión de listas de correo (MLM) de código abierto (GNU GPL).
Fuel50 aumenta el compromiso y la retención de los empleados con herramientas de crecimiento profesional ...
Los profesionales con mentalidad de crecimiento necesitan comentarios de calidad para alcanzar sus objetivos profesionales.
A leading suite of tools to boost employee engagement and your teams'potential.
Performance Pro es un software fácil de usar y personalizable diseñado para mejorar la retención del talento y la experiencia de los empleados. Ofrece una serie de funciones, como la alineación de competencias, la retroalimentación continua, el desarrollo de los empleados y el seguimiento del rendimiento.
Performance Pro es un software fácil de usar y personalizable diseñado para mejorar la retención del talento y la experiencia de los empleados. Ofrece una serie de funciones, como la alineación de competencias, la retroalimentación continua, el desarrollo de los empleados y el seguimiento del rendimiento.
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Mac
Windows
Web-Based
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La perfecta integración del software con los sistemas de gestión del aprendizaje y de compensación, junto con sus capacidades de automatización, mejora tanto el desarrollo de los empleados como los procesos de gestión del rendimiento.
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Performance Review Management
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Course Management
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