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Hemos compilado una lista de 6 alternativas gratuitas y de pago para HRMS Software. Los principales competidores incluyen G-P, TULIP. Además de estos, los usuarios también realizan comparaciones entre HRMS Software y PeopleStrong Alt, Best Attendance, HCM Deck. También puedes echar un vistazo a otras opciones similares aquí: Software de Infraestructura de TI, Software de catálogo de datos.


G-P
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G-P es un proveedor de soluciones de registro de empleadores que permite a las empresas planificar, contratar y gestionar equipos en más de 180 países sin crear nuevas entidades. Con herramientas basadas en IA, orientación legal y de RRHH por parte …

TULIP
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TULIP es una plataforma basada en la nube que agiliza las funciones de RRHH, nóminas y contabilidad. Ofrece un portal de autoservicio seguro para que los empleados gestionen tareas, controlen la asistencia y se ocupen de la administración de RRHH, a…

Aplicación de tecnología de recursos humanos, SaaS de recursos humanos, reclutamiento, gestión de asistencia de tiempo, solución de nómina, gestión de licencias

HCM Deck es una plataforma de desarrollo de empleados que ayuda a las empresas modernas a compartir conocimientos, gestionar ...

Un sistema de recursos humanos completo pero refrescantemente simple, Ramco HCM con Global Payroll tiene como objetivo simplificar los recursos humanos ...

HRMS Software for HR management solutions.

HRMS Software Plataformas

Web-Based Web-Based
Windows Windows

HRMS Software Visión general

Opportune offers cloud based HRMS Software that provides HR solutions such as payroll management, Time & Attendance, travels & expense management, leave management and employee self service. This software is easy to use.

Principales alternativas a HRMS Software

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