RemotePass 替代品
22我们整理了一个包含22个免费和付费的RemotePass替代方案的列表。主要竞争对手包括:Oyster, G-P。除了这些之外,用户还会将RemotePass与Multiplier, Gusto, YunoJuno进行比较。此外,您还可以在这里查看其他类似的选项:人力资源软件, GEP(全球雇佣平台)。
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G-P 是一家雇主记录解决方案提供商,使企业能够在 180 多个国家规划、招聘和管理团队,而无需设立新的实体。借助人工智能工具、人力资源和法律专家指导以及合规管理,G-P 简化了全球团队建设和扩张流程,为明智决策提供统一数据。
利用 Multiplier 先进的平台简化全球团队管理。简化国际薪资管理,确保符合当地法律,并提供一致的福利。Multiplier 提供无国界人才招聘、无风险合同、一体化管理以及可定制的合规保险政策。
Gusto 是一款全面的薪资与人力资源解决方案,可简化中小企业的薪资处理、福利管理和人力资源管理。其功能包括自动发薪、员工自助服务门户、第三方集成、定制计划、新员工入职、人力资源管理、福利管理、合规管理和移动应用程序。
YunoJuno 是一个综合性平台,旨在简化全球承包商的采购、入职、管理和支付流程。它简化了自由劳动力管理,降低了成本,并确保完全合规。YunoJuno 可直接接触顶尖人才、自动签订合同、管理预订和简化支付。此外,它还提供内置的工人分类、税务合规性和数据驱动的洞察力,便于审计和报告。
Time Doctor 是专为跟踪工时而设计的劳动力分析平台,可提高工作效率。利用时间跟踪、网站监控和任务管理等功能,优化个人和团队的效率。监控远程工作人员,访问网站访问和应用程序使用报告,并通过这款全面的生产力套件实时跟踪任务。
BambooHR:全面的人力资源管理解决方案,可简化从员工管理、招聘、入职、时间跟踪到报告和移动访问的人力资源流程。自定义工作流程、员工自助服务、电子签名、绩效管理、福利管理、薪资集成和 API 访问使其成为人力资源团队强大而灵活的工具。
RemotePass 简化了入职、薪资、福利和合规性方面的全球招聘解决方案。通过 EOR 服务、GDPR 合规性和强大的数据安全性(SOC2 I/II 类、AES-256 和 TLS 1.2 加密),轻松招聘承包商和全职员工。通过无缝招聘和合规流程建立信任。
RemotePass 简化了入职、薪资、福利和合规性方面的全球招聘解决方案。通过 EOR 服务、GDPR 合规性和强大的数据安全性(SOC2 I/II 类、AES-256 和 TLS 1.2 加密),轻松招聘承包商和全职员工。通过无缝招聘和合规流程建立信任。
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