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Nous avons compilé une liste de 20 alternatives gratuites et payantes à Adeva. Les principaux concurrents incluent Toptal, Upwork (Elance). En plus de cela, les utilisateurs établissent également des comparaisons entre Adeva et Quickly Hire, Toptal, Upwork (Elance). Vous pouvez également consulter d'autres choix similaires ici : Logiciel de gestion des talents, Logiciel d'engagement des employés.
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Toptal est une plateforme qui permet de recruter des freelances de haut niveau dans les domaines de la programmation, du design, de la finance, etc. Grâce à un processus de sélection rigoureux, les clients peuvent trouver des professionnels qualifié…
Auparavant oDesk, et maintenant fusionné avec Elance, Upwork est l'un des sites les plus populaires pour les ...
Quickly Hire simplifie le processus de constitution d'une équipe mondiale de freelances vérifiés, en éliminant les défis financiers, juridiques et administratifs. Vous êtes mis en relation avec des professionnels qualifiés dans divers domaines tels …
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La vision d’Adeva est d’apporter des talents technologiques inexploités aux organisations mondiales.
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Web-Based
Adeva aide les entreprises à accéder à des développeurs de classe mondiale du monde entier grâce à leur réseau de développeurs pré-sélectionnés, d'architectes et de consultants techniques travaillant à distance. Tous les ingénieurs faisant partie de la communauté ont passé un processus d'entretien approfondi.
Les entreprises utilisent Adeva pour renforcer leur équipe d’ingénierie rapidement et dans les limites de leur budget. Tous les engagements sont nuls et sans pré-paiement.
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