Oyster Alternativen

QuickBooks Payroll vereinfacht die Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen, indem es verschiedene Aufgaben wie die Berechnung von Gehältern, die Erstellung von Gehaltsschecks und die Steuererklärung automatisiert. Es stellt sicher, dass Ihre Gehalt…

Paylocity ist eine umfassende Lösung für Personalwesen und Gehaltsabrechnung, die darauf ausgelegt ist, Personalprozesse zu rationalisieren und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Sie bietet eine Reihe von Funktionen, darunter Gehaltsabrec…

Erschließen Sie globales Wachstum mit Deel. Vereinfachung der globalen Expansion. Optimieren Sie Gehaltsabrechnung, HR und Compliance für schnelles internationales Wachstum. Eine Plattform für Ihr globales Team, überall.

Automatisieren Sie Ihre globale Gehaltsabrechnung und Zahlungen mit Papaya Global. Eine einheitliche Plattform vereinfacht die Gehaltsabrechnung und verbindet Sie mit zertifizierten lokalen Partnern auf der ganzen Welt. Nahtlose Anpassung an die glo…

Gusto ist eine umfassende Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösung, die die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen und das HR-Management für KMUs vereinfacht. Zu den Funktionen gehören eine automatisierte Gehaltsabrechnung, ein Self-Service…

Workday Adaptive Planning ist eine cloudbasierte EPM-Software, die die unternehmensweite Geschäftsplanung unterstützt. Sie bietet Funktionen für die Finanz-, Personal- und Betriebsplanung sowie für Abschluss- und Konsolidierungsaufgaben. Mit fortsch…

BambooHR: Eine umfassende HR-Management-Lösung, die HR-Prozesse vereinfacht - von der Mitarbeiterverwaltung über die Einstellung, das Onboarding und die Zeiterfassung bis hin zu Reporting und mobilem Zugriff. Benutzerdefinierte Workflows, Self-Servi…

TriNet ist das Cloud-basierte HR-Unternehmen für Ihr Unternehmen. Wir helfen Ihnen, Ihre Ambitionen zu verwirklichen.

Intuitive HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie für Mitarbeiter. Die Software steigert die Effizienz und Datenintegrität und gibt den Mitarbeitern Selbstbedienungstools für die Verwaltung von HR-Informationen an die Hand, was zu Genauigkeit, Haftung…